Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle de connaissances relatives à la discipline et aux sanctions dans la fonction publique et mettre en œuvre une procédure disciplinaire.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de connaître le processus de gestion de la mobilité d'un agent dans RenoiRH, d'en maitriser les différentes étapes et d'assurer les missions du rôle Gestionnaire de mobilité/carrière au sein d'au partenaire RenoiRH
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de mesurer l'intérêt de la formation par le travail et se projeter sur l'évolution des métiers de la formation.
Conseil : Apporter un projet de formation en situation de travail
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEFSIN
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les fondamentaux et d’initier les bonnes pratiques du progiciel Sirhius sur des fonctions de gestionnaire GTA sur des fonctions de gestionnaire GTA dans un bureau RH directionnel (fonction RH locale de l’administration centrale).
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de découvrir les métiers de la formation et d'acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires à une prise de poste.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir la capacité à mettre en œuvre les différentes étapes d'un process d'achat de formation en conformité avec le cadre réglementaire des marchés publics.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Comprendre la notion de qualité de vie au travail et de bien-être au travail
Comprendre son rôle en tant que manager dans l’organisation des activités et de la qualité de vie au travail
Développer des relations professionnelles efficaces et sereines avec ses collaborateurs
Donner du sens au travail individuel et collectif
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Savoir identifier les différents types de handicaps
Comprendre le handicap au quotidien dans le milieu professionnel
Dépasser les stéréotypes liés au handicap pour mieux appréhender la relation professionnelle avec une personne en situation de handicap
CE MODULE D’E-FORMATION EST ACCESSIBLE EN AUTO-INSCRIPTION À PARTIR DE VOTRE...
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Identifier les acteurs concernés et leurs rôles
Anticiper et préparer au mieux l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap
Préparer la communication vers l'équipe
CE MODULE D’E-FORMATION EST ACCESSIBLE EN AUTO-INSCRIPTION À PARTIR DE VOTRE COMPTE BAGHEERA / ESPACE FORMATION / RUBRIQUE « MES LIENS »
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