Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de perfectionner vos connaissances juridiques et vos pratiques en matière de gestion RH, en identifiant clairement le cadre normatif en GRH pour acquérir de l'autonomie et fiabiliser vos actes de gestion RH.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra de comprendre les différentes typologies de handicap et leurs conséquences sur la vie professionnelle et de connaître les textes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra d’acquérir les fondamentaux sur l’ensemble des étapes de conception d’une formation, de l’analyse de la demande à l’évaluation.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Cette formation, organisée avec le concours de la Mission handicap ministérielle vous permettra de connaître les obligations légales et réglementaires liées au handicap dans le cadre de l’insertion professionnelle et du maintien dans l’emploi et être en capacité d’accompagner les agents en situation de handicap, les encadrants et le collectif de travail.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra d’acquérir des outils afin de mettre en place des pratiques de gestion RH, organisationnelles et managériales non discriminantes
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Connaître sa responsabilité en matière d'inclusion des agents LGBT+.
Savoir traiter les situations de haine anti-LGBT+ et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre la haine anti-LGBT+ au sein de son équipe en s'appuyant sur les...
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de savoir prévenir les agissements anti-LGBT+ et les traiter, et mobiliser le dispositif de signalement et appliquer les sanctions auxquelles les agents publics sont exposés en cas d’infractions.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Connaître sa responsabilité en matière de gestion des situations de racisme et d'antisémitisme.
Connaître et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme au sein des équipes.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de repérer les différentes formes que peuvent prendre les discriminations racistes et antisémites, d’interroger les pratiques RH et de construire des outils de gestion plus inclusifs.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de travailler sur ces procédures afin de faire correspondre la politique d’égalité entre les femmes et les hommes et les pratiques existantes.
- Conférence
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
A l’issue de ce webinaire, vous aurez pris connaissance des opportunités de l'usage de l'IA générative pour l'apprentissage ainsi que les limites et les conditions d'usage du point de vue cognitif.
- Formation en ligne
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra d'acquérir les fondamentaux de la gestion administrative et de la paie publique des agents de l’État, titulaires et non titulaires et de connaître les bases et les outils juridiques nécessaires pour accomplir la gestion administrative des agents.