Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation vous permettra de connaître les responsabilités des employeurs en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d’outiller concrètement les personnels d’encadrement et les acteurs des ressources humaines pour prévenir, détecter les situations, traiter un cas et construire un plan de prévention efficace.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation vous permettra de comprendre les différentes typologies de handicap et leurs conséquences sur la vie professionnelle et de connaître les textes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de renseigner les agents publics vers les offres de services du Service des retraites de l'État (SRE) et de bénéficier d'une base de connaissances sur la gestion des retraites des agents de la fonction publique d'État.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de mieux connaître la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique et la politique développée en la matière au sein du ministère de l'économie, des finances et de la souveraineté industrielle et numérique ainsi que le rôle et le fonctionnement des CHSCT, remplacés par...
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation vous permettra d’acquérir des outils afin de mettre en place des pratiques de gestion RH, organisationnelles et managériales non discriminantes
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de travailler sur ces procédures afin de faire correspondre la politique d’égalité entre les femmes et les hommes et les pratiques existantes.
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de définir et identifier une situation de crise au niveau interministériel.
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation vous permettra de découvrir des usages possibles d’outils d’IA générative dans les champs du recrutement, de la mobilité et de la formation, en repérant les enjeux qui sous-tendent son utilisation et en situant les perspectives d’évolution de l’exercice des métiers RH.
- Formation présentielle
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les méthodes nécessaires pour accueillir la parole, orienter, accompagner la victime, signaler et s’assurer que tous les signalements sont traités de manière adaptée.