Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires de mettre en œuvre des techniques d’animation dynamique rendant les participants acteurs de leur formation et de gérer efficacement des situations d’animations difficiles.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les principes, méthodes et postures pour réaliser des recrutements réussis.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation doit permettre aux acteurs RH de conseiller et de s’assurer de la bonne application des principes de laïcité et de neutralité par les agents.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de repérer les différentes formes que peuvent prendre les discriminations racistes et antisémites, d’interroger les pratiques RH et de construire des outils de gestion plus inclusifs.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de savoir prévenir les agissements anti-LGBT+ et les traiter, et mobiliser le dispositif de signalement et appliquer les sanctions auxquelles les agents publics sont exposés en cas d’infractions.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de connaître les responsabilités des employeurs en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d’outiller concrètement les personnels d’encadrement et les acteurs des ressources humaines pour prévenir, détecter les situations, traiter un cas et construire un plan de prévention efficace.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de comprendre les différentes typologies de handicap et leurs conséquences sur la vie professionnelle et de connaître les textes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation doit permettre aux stagiaires de savoir orienter les agents publics vers les offres de services du Service des retraites de l'État (SRE) et de bénéficier d'une base de connaissances sur la gestion des retraites des agents de la fonction publique d'Etat.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires de mieux connaître la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique et la politique développée en la matière au sein du ministère de l'économie, des finances et de la relance ainsi que le rôle et le fonctionnement des CHSCT, remplacés par les CSA à partir de 2022, et...