Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Connaître sa responsabilité en matière d'inclusion des agents LGBT+.
Savoir traiter les situations de haine anti-LGBT+ et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre la haine anti-LGBT+ au sein de son équipe en s'appuyant sur les...
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Sensibiliser à la nécessité d'exemplarité de l'encadrement, notamment en identifiant quelques indicateurs et en assurant le suivi.
Avoir des notions en communication non genrée : expressions, représentations, images sans stéréotypes, communication.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Responsabiliser les cadres dirigeants en leur faisant prendre conscience des conséquences pour les victimes et pour le collectif de travail des situations de violences sexistes et sexuelles.
Améliorer le traitement de situations liées à des violences sexistes et sexuelles.
Diffuser une culture de la "tolérance zéro".
- Classe virtuelle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra de définir la notion d’IA générative dans la pratique des métiers RH en découvrant les usages possibles, en repérant les différents enjeux qui sous-tendent son utilisation et en situant les perspectives d’évolution de l’exercice des métiers RH.