Manager les collaborateurs
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Nos formations "Manager les collaborateurs"
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEFSIN
- Perfectionnement
Identifier le cadre de l’entretien professionnel
Disposer des méthodes et techniques pour mener de manière efficace l’entretien professionnel
Assurer le suivi de l’entretien professionnel
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEFSIN
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de savoir décrire un profil, mener un entretien de recrutement et assurer la période d'intégration.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Savoir préparer les entretiens professionnels.
Savoir conduire un entretien professionnel.
Partager avec ses collaborateurs une évaluation objective de la tenue du poste de travail.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Comprendre les enjeux de la délégation
Définir les missions à déléguer
Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs
Evaluer les activités délégables et identifier les délégataires potentiels
Conduire les entretiens de délégation
Etablir un plan et un suivi de délégation
Faire de la délégation...
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Reconnaître et valoriser ses collaborateurs
Systématiser le feedback comme levier de progression
Suivre les 7 étapes du feedback
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Cette formation permet d'appréhender le télétravail dans sa globalité : définition, cadre réglementaire et enjeux dans la fonction publique. Le manager sera en mesure d'organiser et de gérer le télétravail au sein de son équipe, de formaliser les objectifs et suivre les résultats. Cette formation est également l'occasion de rappeler les règles...
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Définir la notion de conflit
Identifier les sources de conflits potentiels rencontrés avec les managers et les équipes
Se connaître en situation de conflits
Parvenir à prévenir et gérer les conflits dans le cadre professionnel
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Définir l’intelligence collective
Découvrir des méthodes et outils pour favoriser l’intelligence collective au sein de l’équipe
Savoir choisir les méthodes utiles pour servir ses objectifs managériaux
S’approprier la méthode du co-développement
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Permettre aux managers d’appréhender le handicap en milieu professionnel
Créer les conditions d'une bonne intégration de l'agent en situation de handicap
Maintenir l'employabilité de l'agent