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Nos formations "Management"

  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale MEFSIN
  •   Perfectionnement

Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de maîtriser le cadre de l'entretien professionnel et de disposer des méthodes et techniques pour le mener de manière efficace et en assurer le suivi.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale MEFSIN
  •   Perfectionnement

Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de savoir décrire un profil, mener un entretien de recrutement et assurer la période d'intégration.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale MEFSIN
  •   Pratique

• d’assumer au mieux leurs missions face à des personnalités complexes présentant une souffrance psychique ;
• d’identifier les signes et les symptômes des différentes psychopathologies ;
• d’avoir des conduites à tenir et attitudes à éviter dans une fonction d’encadrement ;
• d’évaluer et adopter la distance nécessaire;
• de...

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  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Pratique

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Cette formation vise à permettre aux cadres de mener à bien des projets de transformation en leur donnant des méthodes et outils de pilotage, ainsi que des clés pour aider les personnes à mieux accepter les changements.

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  •   Classe virtuelle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Cette formation vise à permettre aux cadres de mener à bien des projets de transformation en leur donnant des méthodes et outils de pilotage, ainsi que des clés pour aider les personnes à mieux accepter les changements.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de partager avec leurs collaborateurs une évaluation objective de leur travail et de poser les bases de l'évolution professionnelle envisagée.

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  •   Mixte
  •   Administration Centrale MEFSIN
  •   Initiation

Ce cursus constitué de 5 modules a pour objectif de donner aux managers de proximité, idéalement lors de leur prise de poste, les fondamentaux nécessaires à leur fonction : piloter une équipe, communiquer efficacement, recruter, évaluer, favoriser la QVT
Module 1 : se positionner en tant que manager et mieux appréhender les fondamentaux du...

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