Nos formations "Ressources humaines"
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Identifier les acteurs concernés et leurs rôles.
Anticiper et préparer au mieux l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap.
Préparer la communication vers l'équipe.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation vous permettra d’acquérir une démarche pour communiquer de façon efficace afin de renforcer la lisibilité de votre offre de formation et de la mise en œuvre de votre process de formation.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit vous d’acquérir les compétences nécessaires à l’accompagnement au projet professionnel d’un agent dans une situation difficile.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Valoriser son parcours, et ses compétences.
Rédiger un CV et une lettre de motivation pertinents.
Préparer efficacement l'entretien de recrutement.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de perfectionner vos connaissances juridiques et vos pratiques en matière de gestion RH, en identifiant clairement le cadre normatif en GRH pour acquérir de l'autonomie et fiabiliser vos actes de gestion RH.
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation de sensibilisation doit permettre aux stagiaires de mieux connaître la réglementation relative à la santé et la sécurité au travail dans la fonction publique.
Elle vise principalement à sensibiliser l'ensemble des agents des ministères économiques et financiers à la santé et la sécurité au travail et contribuer à diffuser plus...
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Maitriser les procédures de sauveteur et secouriste au travail.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Repérer les situations dangereuses.
- E-Formation
- Initiation
À l'issue de la formation, les participantes/participants seront capables :
D'utiliser l'outil ESTEVE pour réaliser/rédiger/valider/signer les comptes rendus d'entretiens d'évaluation professionnelle.
Maîtriser l'outil ESTEVE afin d'organiser les campagnes d'évaluation professionnelle et de recueillir les comptes rendu d'évaluation...