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Les fondamentaux de la formation

Cette formation doit permettre aux stagiaires de découvrir les métiers de la formation et d'acquérir les savoirs et savoir-faire nécessaires à une prise de poste.

Référence  8831
Durée  3 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
Niveau  Initiation

Public

Tout professionnel de la formation, récemment en poste :
- Responsable de formation
- Chargé de formation
- Correspondant formation
Public en reconversion qui souhaite découvrir les métiers de la formation
Emploi-référence du RMFP particulièrement concerné par cette formation : Chargée/chargé d'ingénierie de formation


Ce stage est la 1ère formation d'un parcours de formation de "responsable de formation".
Cette formation peut être complétée par 2 autres actions de formation :
-"ingénierie de formation, construire une formation efficace " (code 100342) ;
- "du besoin de formation à l'achat" (code 8833).

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Conseil(s) : Apporter sa fiche de poste, le cas échéant

Compétences ciblées

Savoirs :
Distinguer les concepts liés à la GRH, en particulier dans le domaine de la formation
Distinguer les différents dispositifs réglementaires liés à la formation et leurs usages
Lister les étapes de la mise en œuvre de la formation : de l'ingénierie à l'évaluation
Identifier les enjeux et les évolutions de la formation professionnelle dans la fonction publique
Lister les acteurs de son environnement (le rôle et les missions des métiers de la formation) et les enjeux de communication entre les différents acteurs
Identifier les facteurs de performance individuelle et les facteurs de transformation de la fonction formation dans la fonction publique
Mesurer les grandes tendances et innovations des pratiques de formation et leurs impacts
Savoir-faire :
Appliquer les méthodes d'identification des compétences
Mettre en œuvre le process formation de la conception à l'évaluation
Maîtriser les techniques de communication adaptées à la fonction formation
Savoir-être :
Tenir une posture de conseil

Profil intervenant-e-s

Expertise générale sur la fonction formation et ses différentes dimensions
Expérience de conception et de mise en œuvre de dispositifs pédagogiques dans la fonction
publique
Expérience d’animation de dispositifs pédagogiques pour des publics adultes

Programme de formation

Les enjeux et les évolutions de la formation professionnelle dans la fonction publique
Le lien entre formation et GRH
Le rôle et les missions des métiers de la formation
Les acteurs de son environnement et les enjeux de communication avec eux
Les différents dispositifs réglementaires et leurs usages
La mise en œuvre du process formation : de l'ingénierie à l'évaluation
Les grandes tendances et innovations en formation
Le lien entre formation et accompagnement à la mobilité

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques interactifs Activités collaboratives en petits groupes et échanges de pratiques Une boîte à outils et des fiches mémo utiles après la formation. Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation permettant de mesurer la progression. Tour de table et questionnaire individuel de satisfaction.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEFSIN 2024 1242 €

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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