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Nos formations "GRH"

  •   Mixte
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances juridiques et leurs pratiques en matière de gestion RH et être en mesure d'accompagner les agents dans leur projet professionnel

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances juridiques et leurs pratiques en matière de gestion RH et être en mesure d'accompagner les agents dans leur projet professionnel.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir des connaissances et savoir-faire sur les grands domaines et processus de la gestion des RH.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir des connaissances et savoir-faire sur les grands domaines et processus de la gestion des RH.

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  •   E-Formation
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

A l'issue de cette formation, l'agent sera capable de définir le télétravail, de connaître le cadre réglementaire et de comprendre les enjeux du télétravail dans la fonction publique. L'agent sera en mesure de maîtriser la procédure de demande de télétravail, de respecter les règles déontologiques, de prendre conscience de l'importance de la sécurité des...

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  •   Mixte
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

A l'issue de cette formation, l'agent sera capable de définir le télétravail, de connaître le cadre réglementaire et de comprendre les enjeux du télétravail dans la fonction publique. L'agent sera en mesure de maîtriser la procédure de demande de télétravail, d'organiser son télétravail en respectant les règles déontologiques, de prévenir les risques...

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  •   Mixte
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

A l'issue de cette formation, l'agent sera capable de définir le télétravail, de connaître le cadre réglementaire et de comprendre les enjeux du télétravail dans la fonction publique. L'agent sera en mesure de maîtriser la procédure de demande de télétravail, d'organiser son télétravail en respectant les règles déontologiques, de prévenir les risques...

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), hors gestion statutaire.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances juridiques et leurs pratiques en matière de gestion RH.
Identifier clairement le cadre normatif en GRH pour acquérir de l'autonomie et fiabiliser les actes de gestion RH.

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