GRH
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Nos formations "GRH"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines (GRH), hors gestion statutaire.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir un système de pilotage et construire des tableaux de bord RH adaptés aux enjeux de leurs structures. Cette formation est centrée sur la méthodologie liée à l'élaboration des tableaux de bord.
Conseil : Amener en session un exemple de tableau de...
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d'acquérir les bases réglementaires de la gestion administrative des agents publics.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les méthodes pour concevoir et réussir la mise en œuvre d’un projet RH.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Connaître les enjeux des différentes phases de l'entretien professionnel annuel.
Présenter un bilan circonstancié de l'année écoulée.
Formuler des souhaits.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires de gérer les congés maladie des agents de la fonction publique.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir un socle de connaissances relatives à la discipline et aux sanctions dans la fonction publique et mettre en œuvre une procédure disciplinaire.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les fondamentaux et d’initier les bonnes pratiques du progiciel Sirhius sur des fonctions de gestionnaire GTA sur des fonctions de gestionnaire GTA dans un bureau RH directionnel (fonction RH locale de l’administration centrale).
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances juridiques et leurs pratiques en matière de gestion RH.
Identifier clairement le cadre normatif en GRH pour acquérir de l'autonomie et fiabiliser les actes de gestion RH.