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Nos formations "Professionnaliser ses compétences managériales"

  •   Mixte
  •   Administration Centrale MEFSIN
  •   Initiation

Ce cursus constitué de 5 modules a pour objectif de donner aux managers de proximité, idéalement lors de leur prise de poste, les fondamentaux nécessaires à leur fonction : piloter une équipe, communiquer efficacement, recruter, évaluer, favoriser la QVT

Module 1 :
Comprendre les rôles, missions et responsabilités du manager
...

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  •   Mixte
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Développer les compétences émotionnelles de manager
Faire face aux émotions désagréables, les vôtres comme celles des autres
Maintenir ou rétablir son équilibre émotionnel dans les situations délicates rencontrées
Renforcer votre équilibre émotionnel

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Développer une lecture systémique de son environnement
Permettre au manager de faire preuve de flexibilité et d’agilité
Adapter son management à chaque situation en dosant rigueur et souplesse
Développer une posture agile permettant de rester positif et constructif dans un environnement incertain

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Identifier son style et son potentiel relationnel
Développer une communication authentique, son sens de l'écoute et ses capacités d’expression
Prendre en compte l’impact des émotions dans sa capacité à communiquer
Savoir communiquer efficacement dans toutes les situations managériales

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Se situer dans la ligne hiérarchique
Comprendre les objectifs, les besoins et attentes des acteurs de la ligne hiérarchique
Permettre au manager de dialoguer efficacement avec les différents niveaux hiérarchiques
Développer des relations efficaces et assertives avec sa hiérarchie

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Identifier son rôle et ses responsabilités de manager
S'entraîner au management situationnel
Maîtriser les techniques de communication et les savoir-être managériaux
Concilier son rôle de manager et son rôle d’expert

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  •   Classe virtuelle
  •   AC & SD & AM
  •   Initiation

Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de concilier leur rôle de manager et leur rôle d'expert, en se centrant sur leurs missions d'expertise à forte valeur ajoutée et en s'organisant pour affirmer et pour tenir leur rôle de manager

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Identifier et maitriser les paramètres de leur gestion du temps
Savoir définir et gérer ses priorités
Apprendre à déléguer
Gérer efficacement les problèmes pour limiter leur impact sur l’organisation et les relations

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Pratique

Comprendre le fonctionnement du cerveau afin de l'intégrer dans son management au quotidien
Intégrer les neurosciences pour mieux communiquer et interagir au quotidien
Donner un éclairage nouveau à ses comportements, ses représentations et ses émotions pour les faire évoluer

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