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Nos formations "Ressources humaines"

  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les compétences pour accompagner une structure dans une démarche de transformation.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir une méthodologie et des techniques pour concevoir une action de formation intégrant l'usage d'outils numériques (à distance et en présentiel).

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Comprendre la notion de qualité de vie au travail et de bien-être au travail
Comprendre son rôle en tant que manager dans l’organisation des activités et de la qualité de vie au travail
Développer des relations professionnelles efficaces et sereines avec ses collaborateurs
Donner du sens au travail individuel et collectif

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  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

L’objectif de cette formation est de faciliter la compréhension du rôle et du positionnement des assistants et des conseillers de prévention en les formant à leurs missions et à la prévention des risques professionnels.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

L’objectif de cette formation est de faciliter la compréhension du rôle et du positionnement des assistants et des conseillers de prévention en les formant à leurs missions et à la prévention des risques professionnels.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires de mettre en œuvre un dialogue social constructif par une maîtrise du cadre juridique, une identification des rôles des différents acteurs et son positionnement, l’acquisition d’une méthode d’argumentaire.

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  •   Classe virtuelle
  •   Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
  •   Initiation

Cette formation doit permettre aux stagiaires de maîtriser les étapes de conception et de préparation d'une classe virtuelle et être capable d'animer différentes activités à distance pour un groupe de classe virtuelle, tout en mesurant les spécificités de la formation à distance pour l'apprenant et le formateur. La formation est axée sur la pédagogie de...

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  •   Mixte
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les compétences nécessaires à leur exercice d’accompagnement personnalisé des projets professionnels des agents.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les principes, méthodes et postures pour réaliser des recrutements réussis.

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