Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
L’objectif de cette formation est de faciliter la compréhension du rôle et du positionnement des assistants et des conseillers de prévention en les formant à leurs missions et à la prévention des risques professionnels.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Pratique
La formation proposée permet de fixer un cadre collectif, basé sur le droit, de faire monter le niveau de conscience des agent·es et leur connaissance des comportements prohibés.
Elle permet également de leur donner les outils pour agir. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Pratique
Ce module permet de prendre conscience et donne des outils pratiques pour modifier ses comportements et porter les valeurs de la diversité au quotidien.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Pratique
Cette FORMATION SPECIFIQUE SUR DEMANDE d'une durée de 6h a pour objectif d’approfondir les notions vues dans le socle commun. Il permet également d’outiller les agent·es pour réagir face à des situations où il y a un risque d’inégalité ou de traitement différencié. L’objectif est de montrer que chacun et chacune peut agir, à son échelle.
- Formation présentielle
- Pratique
Cette formation SPECIFIQUE A LA DEMANDE permet d’outiller les personnels afin qu’ils et elles intègrent dans leurs pratiques du quotidien l’enjeu fondamental de l’égalité entre les femmes et les hommes.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Pratique
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE d'une durée de 6h a pour objectif d’outiller les stagiaires afin qu’ils et elles puissent agir, dans leur établissement ou leur direction, en faveur de l’égalité.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE d'une durée de 6 heures doit permettre de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agent·es. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE d'une durée de 1h30 vous permet à la fois de connaître les définitions juridiques, le cadre et les obligations légales et d'identifier quelques outils pour agir au quotidien. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Ce module de 3 heures permet de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agent·es pour faire cesser les violences sexistes et sexuelles