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Risques psychosociaux (RPS) et souffrance au travail

Cette formation doit permettre aux stagiaires de connaitre le cadre réglementaire des RPS, les enjeux juridiques pour l'agent et pour l'employeur, le document unique.

Référence  7527
Durée  2 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
Niveau  Initiation

Public

Cette formation s'adresse à toute personne souhaitant comprendre les risques psychosociaux pour mieux les anticiper ou toute personne amenée à travailler sur ce type de problématique.
Personnel des services RH, membre des CHSCT ou CSE, encadrants, assistante sociale, infirmière du travail, préventeur, responsable de site, à l'occasion d'une prise de poste d'encadrement, toute personne impliquée dans la santé au travail, ...


Une attestation de présence pourra être demandée à l’issue de la formation auprès de votre chargé(e) de formation

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis. Les participants remplissent un questionnaire préalable pour que la formatrice puisse ajuster le déroulé pédagogique de la formation selon les problématiques de chacun.

Compétences ciblées

Savoir-faire
- Être capable d'identifier les mécanismes qui créent de la souffrance au travail
- Maitriser des outils afin évaluer les risques psychosociaux dans l'organisation du travail
- Identifier les différents niveaux de prévention
- Mettre en place des actions de prévention pour prévenir les risques psychosociaux
- Remplir le document unique pour les risques psychosociaux.
Savoir-être :
- Savoir être à l'écoute de ses agents, de ses collègues
- Faire preuve d'empathie, comprendre les idées des agents

Profil intervenant-e-s

Expertise générale sur la fonction RH et ses différentes dimensions
Expérience d'accompagnement à la mise en œuvre de projets de conduite du changement
Expérience d'animation de dispositifs pédagogiques

Programme de formation

- Risques psychosociaux de quoi parle-t-on ?
- Les facteurs de risques psychosociaux
- La réglementation, les obligations de l'employeur
- Les outils et méthodes pour évaluer les RPS.
- Remplir le document unique pour les RPS

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

- Apports théoriques et méthodologiques. Échanges entre participants. Cas pratiques. Vidéos. Jeu de l'ANACT.- Auto-évaluation à chaud des acquis.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEFR 720 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 19/11/2024 au 20/11/2024

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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