Nos formations "Ressources humaines"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation a pour objectif de sensibiliser les agents à la gestion de crise et à la continuité d'activité.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d’acquérir les fondamentaux sur l’ensemble des étapes de conception d’une formation, de l’analyse de la demande à l’évaluation.
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation doit permettre de savoir remplir le tableau d'impact sur les activités (BIA).
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux apprenants d’acquérir les savoirs et les méthodes pour effectuer un diagnostic sur les questions d’attractivité et de fidélisation au sein de sa structure et de construire un plan d’actions pour en améliorer le niveau.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires de gérer les congés maladie des agents non titulaires de droit public de la fonction publique.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les bases réglementaires sur la gestion des agents contractuels.