Produit ajouté au panier avec succès
Quantité
Total
Il y a 0 produits dans votre panier. Il y a 1 produit dans votre panier.
Total produits
Total
Continuer mes achats Commander
No picture

Cursus chargée/chargé de recrutement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les principes, méthodes et postures pour réaliser des recrutements réussis.

Référence  101231
Durée  3 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
Niveau  Initiation

Public

Toutes personnes en charge de fonctions de recrutement.

Les emplois-référence du RMFP plus particulièrement concernés par cette formation sont :
Responsable des ressources humaines.
Chargée/chargé de recrutement.

Cette formation peut être complétée par les formations suivantes :
"les agents contractuels" (code 102514)
https://catalogue.igpde.finances.gouv.fr/1834-les-agents-contractuels.html )
et "la gestion des fonctionnaires de l'État" (code 100343) https://catalogue.igpde.finances.gouv.fr/1354-gestion-des-fonctionnaires-de-l-etat.html

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Compétences ciblées

Identifier les enjeux d’un recrutement et définir les étapes du process.
Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins.
Identifier les compétences recherchées.
Recenser les compétences disponibles.
Rédiger une annonce efficace et attractive et utiliser le support de communication adéquat.
Présélectionner les candidatures : trier, analyser et classer les candidatures reçues selon le profil recherché et les compétences attendues.
Préparer, structurer et mener l’entretien de recrutement.
S’approprier les techniques de questionnement et de communication.
Mettre en place un processus d’accueil et d’intégration du nouveau collaborateur.

Profil intervenant-e-s

Expertise générale sur la fonction RH et ses différentes dimensions.
Expérience de mise en œuvre des différents volets de la GRH.
Expérience d’animation de dispositifs pédagogiques pour adultes.

Programme de formation

Jours 1 et 2 : Identifier le processus et les enjeux du recrutement, définir le profil attendu et rédiger une fiche de poste.
Jour 3 : Présélectionner les candidatures, conduire un entretien de recrutement et intégrer les nouveaux collaborateurs.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques cas pratiques d'appropriation des connaissances ; échanges, questions/réponses. Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation permettant de mesurer la progression. Tour de table et questionnaire individuel de satisfaction. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEF 2024 1242 €
Hors MEF 2025 1266 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 21/05/2025 au 23/05/2025

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires