Accompagner les acteurs des ressources humaines dans l'application des principes de laïcité et neutralité (Personnels RH) - s

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FORMATION SPÉCIFIQUE organisée à la demande des directions et services via le conseiller formation directionnel qui adressera la demande par voie électronique au chargé(e) de clientèle dédié(e) au sein du Département des relations avec les clients – RECIT – de l’IGPDE : info.igpde@finances.gouv.fr.

Cette formation s'adresse aux acteurs "RH".
Les emplois-référence du RMFP particulièrement concernés par cette formation :
Chargé(e) du recrutement.
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité.
Responsable des ressources humaines.
Responsable diversité.

Prérequis

Avoir suivi la formation « Les fondamentaux de la diversité et de la lutte contre les discriminations » (code 101205) : https://catalogue.igpde.finances.gouv.fr/1630-les-fondamentaux-de-la-diversite-et-de-la-lutte-contre-les-discriminations-tous-agents.html?search_query=101205&results=1
L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.

Compétences ciblées

Assurer la bonne application des principes de laïcité et de neutralité par les agents.
Connaître les facteurs de risques et gérer les situations pouvant conduire au non-respect des principes de laïcité et de neutralité.
Accueillir, conseiller et orienter les agents, en fonction des situations, vers le référent laïcité.
Mettre en place un plan d’action pour améliorer l’appropriation des principes de laïcité et de neutralité et accompagner les agents dans l’exercice de leurs missions.

Profil intervenant-e-s

Cette formation est animée par des expert·es des principes de la laïcité et de la neutralité, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.

Programme de formation

Les facteurs de risques.
La gestion des situations de non-respect.
La procédure disciplinaire et les sanctions en cas de non-respect des principes.
Accueillir et prendre en charge un·e agent·e.
Le rôle du personnel RH dans la bonne application des principes et son évaluation.
Construire un plan d'action.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques cas pratiques d'appropriation des connaissances. Échanges et questions/réponses. Auto-évaluation des compétences en début et fin de formation. Tour de table en fin de formation, questionnaire individuel stagiaire et intervenant. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Informations

• pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
• pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

• pour les agents du Ministère des Finances (MEF) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
• pour les agents hors Ministère des Finances (MEF) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.

Aux événements/séminaires

• pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".