Management
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Nos formations "Management"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Comprendre les mécanismes et causes du stress dans son milieu professionnel.
Identifier les situations stressantes vécues.
Reconnaître les effets du stress au niveau physique, psychique et comportemental.
Découvrir et développer ses ressources pour gérer son stress et affronter les situations stressantes.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra d'identifier le contexte et les enjeux du dialogue social dans la fonction publique et d'acquérir les méthodes et outils de négociation dans ce contexte.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Comprendre le fonctionnement du cerveau afin de l'intégrer dans son management au quotidien.
Intégrer les neurosciences pour mieux communiquer et interagir au quotidien.
Donner un éclairage nouveau à ses comportements, ses représentations et ses émotions pour les faire évoluer.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Identifier la nature de la difficulté liée au collaborateur ou au contexte.
Aborder de manière adéquate les comportements des collaborateurs qui posent problème.
Gérer ses propres réactions pour mieux gérer la relation.
Adapter ses modes de management et de communication.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Savoir définir et gérer ses priorités.
Gérer efficacement les problèmes pour limiter leur impact sur l’organisation et les relations.
S’affirmer pour maîtriser son temps.
Développer sa gestion du stress et celle des équipes pour les accompagner de manière efficace.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Identifier les différents types d'outils et services numériques.
Identifier les besoins de l’équipe et les outils et services numériques adéquats.
Tirer le meilleur parti des outils, des ressources et des usages numériques pour manager au quotidien. Appréhender les enjeux et les écueils possibles des usages numériques afin d’être en mesure de...
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Appréhender ce que recouvre le management à distance.
Connaitre et mettre en œuvre les bonnes pratiques du management à distance.
Organiser et animer son équipe et identifier les pièges du management à distance.
- Formation présentielle
- Tout public
- Perfectionnement
Le Cycle Supérieur du Numérique vise à développer les compétences et les aptitudes numériques des cadres supérieurs et à les sensibiliser aux derniers développements technologiques et leur impact sur le rôle de l’État.
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Connaître et savoir utiliser des techniques de gestion des conflits et de médiation.
Analyser des situations professionnelles conflictuelles et mettre en œuvre des stratégies de prévention.
Développer une posture professionnelle adapté à la gestion des conflits pas la médiation.