Management
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Nos formations "Management"
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEFSIN
- Perfectionnement
Présélectionner les candidatures : trier, analyser et classer les candidatures reçues selon le profil recherché et les compétences attendues.
Préparer, structurer et mener l’entretien de recrutement.
S’approprier les techniques de questionnement et de communication.
Choisir de manière objective et faire un retour aux candidats.
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- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de permettre aux managers d'engager une dynamique constructive pour eux et pour leur équipe en situation de turbulence, de remettre en question les modes de fonctionnements habituels et de faire preuve d'agilité, de développer sa résilience avec ses équipes pour les accompagner de manière efficace
- Classe virtuelle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Pratique
Cette formation vise à aider les cadres à mieux appréhender la négociation raisonnée, indispensable dans le cadre de projets complexes
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Cette formation vise à permettre aux cadres de disposer d'un panorama complet et opérationnel des typologies d'outils susceptibles de les aider dans l'animation et l'organisation du travail de leurs équipe et dans la conduite des projets dont ils ont la charge.
- Classe virtuelle
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Perfectionnement
Partager une vision commune du télétravail et de ses modalités avec son équipe
S’organiser efficacement et maintenir les relations interpersonnelles efficaces
Encadrer efficacement une équipe mixte (présentiel et distanciel)
- Classe virtuelle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de concilier leur rôle de manager et leur rôle d'expert, en se centrant sur leurs missions d'expertise à forte valeur ajoutée et en s'organisant pour affirmer et pour tenir leur rôle de manager
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Cette formation permet d'appréhender le télétravail dans sa globalité : définition, cadre réglementaire et enjeux dans la fonction publique. Le manager sera en mesure d'organiser et de gérer le télétravail au sein de son équipe, de formaliser les objectifs et suivre les résultats. Cette formation est également l'occasion de rappeler les règles...
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
- Initiation
Reconnaître et valoriser ses collaborateurs
Systématiser le feedback comme levier de progression
Suivre les 7 étapes du feedback
- Formation présentielle
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Perfectionnement
Définir la notion de confiance
Améliorer son efficacité et sa performance personnelle en développant la connaissance de soi et des autres
Mettre en œuvre des leviers relationnels basés sur la confiance
Favoriser la qualité de vie au travail