Management
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Nos formations "Management"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de définir la notion de confiance, d'améliorer votre efficacité et votre performance personnelle en développant la connaissance de soi et des autres, de mettre en œuvre des leviers relationnels basés sur la confiance, et de favoriser la qualité de vie au travail.
- Mixte
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Ce cursus constitué de 5 modules vous permettra de donner aux managers de proximité, lors de leur prise de poste, les fondamentaux à leur fonction : piloter une équipe, communiquer efficacement, recruter, évaluer, favoriser la QVT.
- Mixte
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Permettre aux managers d’identifier les compétences et le potentiel de leurs collaborateurs.
Donner à chacun le niveau d’autonomie pertinent.
Savoir développer les compétences de ses collaborateurs.
Savoir valoriser l’effort, la contribution, et remotiver les collaborateurs tout au long de l’année.
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Comprendre le fonctionnement des stéréotypes et bais inconscients, leur impact sur le management, la gestion des carrières.
Conscientiser les piliers de l’inclusion et des bénéfices.
Savoir agir en tant que manager pour mettre en action la diversité de manière inclusive.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de:
Comprendre les enjeux de la délégation.
Définir les missions à déléguer.
Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs.
Evaluer les activités délégables et identifier les délégataires potentiels.
Conduire les entretiens de délégation.
Etablir un plan et...
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Informer le stagiaire sur le cadre appliqué par les administrations en matière de sélection des candidats pour l'accès aux emplois fonctionnels de l’État.
Lui décrire les qualités attendues d'un bon CV, d'une bonne lettre de motivation, d'un bon CV, d'une bonne lettre de motivation, d'un bon exposé lors de l'audition.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra d'acquérir les méthodes et outils pour mener à bien vos négociations.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Comprendre les rôles, missions et responsabilités du manager.
Identifier son style de management.
Diagnostiquer la situation du service.
Poser les bases d’une collaboration efficace.
Anticiper les situations délicates pour savoir les gérer.
Favoriser la réussite de son intégration dans sa nouvelle équipe.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Définir son projet professionnel et sa stratégie de carrière.
Analyser ses compétences managériales et relationnelles.
Savoir se positionner et s'affirmer dans son environnement.
Savoir utiliser son intelligence émotionnelle.
Gérer son équilibre vie personnelle et vie professionnelle.
Définir les compétences à renforcer pour...