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Manager les comportements difficiles

Cette formation vous permettra :

D'identifier la nature de la difficulté liée au collaborateur ou au contexte.
D'aborder de manière adéquate les comportements des collaborateurs qui posent problème.
De gérer vos propres réactions pour mieux gérer la relation.
D'adapter vos modes de management et de communication.

Référence  100100
Durée  2 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services MEF et organismes rattachés
Niveau  Pratique

Public

Manager confronté à des comportements difficiles de la part de ses collaborateurs.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis, toutefois il est nécessaire de disposer des fondamentaux du management.

Compétences ciblées

Analyser les situations et comportements problèmes.
Analyser son propre comportement face aux situations et comportements problèmes.
Conduire un entretien de recadrage
Conduire un entretien de motivation.
Développer son assertivité.

Profil intervenant-e-s

Expert en management.

Programme de formation

Ouverture de la formation.

Analyser des situations et des comportements difficiles.
Se connaitre en situation problématique ou conflictuelle.
Se positionner face aux comportements difficiles.
Le développement de son aisance face aux comportements difficiles.

Bilan de la formation.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Auto-évaluation des compétences en début et fin de formation. Tour de table en fin de formation, questionnaire individuel stagiaire et intervenant. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEF 2025 844€

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires