Management

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Préparer ses négociations et prendre en compte l’ensemble des paramètres et intérêts des personnes en présence
Permettre aux managers de mener des négociations efficaces avec différents acteurs
Utiliser les techniques de négociation raisonnée
Trouver des issues aux différentes situations complexes rencontrées

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Fédérer une équipe intergénérationnelle en prenant en compte la nature des différences intergénérationnelles
Faire de la différence de génération une valeur ajoutée pour l'équipe
Adapter son mode de communication et d’intervention aux spécificités de ses collaborateurs

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Initiation

Permettre aux encadrants de mieux manager une équipe hétérogène et multiculturelle
Identifier et comprendre les spécificités d’une équipe multiculturelle et hétérogène
Adapter ses modes de communication et de management aux comportements multiculturels
Créer une cohésion au sein d’une équipe hétérogène et multiculturelle

En savoir plus

•   Mixte
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Connaitre les leviers de la légitimité managériale
S’appuyer sur les leviers de légitimité qu’il aura identifiés
Renforcer sa capacité à convaincre et influencer
Développer son leadership et son intelligence émotionnelle pour mieux gérer les situations délicates

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Connaitre la notion de motivation et d’implication au travail
Identifier les ressorts de la motivation des agents de son équipe
Adapter son mode de management pour développer la motivation
Mettre en œuvre des actions managériales visant le maintien et le développement de l’implication des agents

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Se positionner dans le processus de décision
Maîtriser les méthodes et outils d'aide à la décision
Faire adhérer et mettre en œuvre la décision

En savoir plus

•   Mixte
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Initiation

Cette formation vise à permettre aux cadres de mieux manager et gérer les projets qui leurs sont confiés, dans une logique d'efficacité et d'atteinte de leurs objectifs.

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Perfectionnement

Partager une vision commune du télétravail et de ses modalités avec son équipe
Définir une organisation et un mode de fonctionnement adaptés au télétravail
Manager son équipe autrement : savoir préparer et organiser le travail à distance
Renforcer les relations avec l’équipe mixte
Piloter les résultats et savoir évaluer...

En savoir plus

•   Formation présentielle
•   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
•   Initiation

Permettre aux managers d’appréhender le handicap en milieu professionnel
Créer les conditions d'une bonne intégration de l'agent en situation de handicap
Maintenir l'employabilité de l'agent

En savoir plus