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Nos formations "Management"

  •   Mixte
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vise à permettre aux cadres de mieux manager et gérer les projets qui leurs sont confiés, dans une logique d'efficacité et d'atteinte de leurs objectifs.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vous permettra ainsi que pour votre équipe d'engager une dynamique constructive en situation de crise, de les accompagner de manière efficace en faisant preuve de résilience.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation va vous permettre de vous approprier la démarche du design thinking et de la mettre en œuvre pour innover dans les produits et services.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Perfectionnement

Optimiser sa gestion du temps et clarifier ses priorités.
Appliquer des méthodes concrètes de résolution de problèmes.
Comprendre les mécanismes du stress, les anticiper et les réguler.
Développer des stratégies personnelles et relationnelles pour mieux gérer les situations stressantes.

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  •   Mixte
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Perfectionnement

Renforcer son positionnement professionnel
Valoriser ses compétences managériales, relationnelles et émotionnelles
Définir une stratégie d'évolution professionnelle alignée avec ses aspirations et son environnement
Développer une posture de leadership affirmée, adaptée aux contextes relationnels professionnels

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  •   Mixte
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Initiation

Cette formation vous permettra de :
Nommer et cartographier ses émotions.
Auto-diagnostiquer son profil émotionnel.
Mettre en œuvre les techniques de communication pour traiter un désaccord ou une demande sensible.
Construire un protocole personnel de régulation du stress et des émotions.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vous permettra de :
Cartographier les compétences de l’équipe.
Mener un entretien d’évaluation.
Co-construire des objectifs individuels.
Elaborer et piloter un plan de formation pour l’équipe.

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