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Nos formations "Management"

  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Comprendre les enjeux de la délégation
Définir les missions à déléguer
Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs
Evaluer les activités délégables et identifier les délégataires potentiels
Conduire les entretiens de délégation
Etablir un plan et un suivi de délégation
Faire de la délégation...

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  •   Classe virtuelle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

- Informer le stagiaire sur le cadre appliqué par les administrations en matière de
sélection des candidats pour l’accès aux emplois fonctionnels de l’Etat ;
- Lui décrire les qualités attendues d’un bon CV, d’une bonne lettre de motivation, d’un
bon exposé lors de l’audition ;
- Le conseiller sur la réflexion à mener avant...

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Pratique

Identifier les points clefs à négocier dans les projets : ressources humaines, temps, budget, moyens opérationnels...
Connaitre la méthode de négociation raisonnée.
Appliquer la méthode de négociation raisonnée.
Savoir mieux négocier avec les différents acteurs au sein du projet.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Comprendre les rôles, missions et responsabilités du manager
Identifier son style de management
Diagnostiquer la situation du service
Poser les bases d’une collaboration efficace
Anticiper les situations délicates pour savoir les gérer
Favoriser la réussite de son intégration dans sa nouvelle équipe

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Perfectionnement

Définir son projet professionnel et sa stratégie de carrière
Analyser ses compétences managériales et relationnelles
Savoir se positionner et s'affirmer dans son environnement
Savoir utiliser son intelligence émotionnelle
Gérer son équilibre vie personnelle et vie professionnelle
Définir les compétences à renforcer pour...

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
  •   Initiation

Comprendre les mécanismes et causes du stress dans son milieu professionnel
Identifier les situations stressantes vécues
Reconnaître les effets du stress au niveau physique, psychique et comportemental
Découvrir et développer ses ressources pour gérer son stress et affronter les situations stressantes

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
  •   Perfectionnement

Maîtriser les enjeux de la bonne application des principes de laïcité et de neutralité.
Prévenir les situations de non-respect des principes de laïcité et de neutralité au sein des équipes.
Savoir prendre en compte et promouvoir les principes de laïcité dans la réalisation du travail et son organisation.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
  •   Perfectionnement

Connaître sa responsabilité en matière de gestion des situations de racisme et d'antisémitisme.
Connaître et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme au sein des équipes.

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  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
  •   Perfectionnement

Connaître sa responsabilité en matière d'inclusion des agents LGBT+
Savoir traiter les situations de haine anti-LGBT+ et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre la haine anti-LGBT+ au sein de son équipe en s'appuyant sur les...

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