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Développer son potentiel relationnel

Identifier son style et son potentiel relationnel.
Développer une communication authentique, son sens de l'écoute et ses capacités d’expression.
Prendre en compte l’impact des émotions dans sa capacité à communiquer.
Savoir communiquer efficacement dans toutes les situations managériales.

Référence  100264
Durée  2 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
Niveau  Initiation

Public

Tout manager qui souhaite mieux connaître et développer son potentiel relationnel pour être plus efficace dans ses relations professionnelles.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Compétences ciblées

Conduire un entretien ou une réunion délicate.
Gérer les relations interpersonnelles.
Aptitude à l’écoute.
Affirmation de soi.
Faculté d’adaptation.

Profil intervenant-e-s

Formateur expert en communication et développement personnel.

Programme de formation

Ouverture de la formation.

L’identification de ses capacités relationnelles
L’identification de son style relationnel.
L’affirmation de soi et les états du moi.
L’identification de ses drivers et comportements réflexes.
La compréhension du triangle dramatique.

Le développement d’une communication authentique
La prise en compte des filtres naturels de l'écoute et leurs causes principales.
La distinction entre faits, opinions et sentiments.
Les techniques de questionnement et de reformulation pour mieux écouter.
L’impact de la communication non-verbale.

La prise en compte des émotions dans la communication
Les 6 émotions de base.
Le fonctionnement et l’émergence des émotions.
La prise de conscience et la gestion des émotions.
L’expression de ses émotions de façon entendable : le DESC et la Communication Non-violente.

Le développement de son potentiel relationnel en situation managériale
En entretien ou en réunion.
En situation simple ou complexe.
En situation de changement.

Elaboration de la formation.

Bilan de la formation.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Méthodes pédagogiques : Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation. Apports de concepts, méthodes et outils. Applications pratiques aux situations apportées par les participants. Mises en situations Méthodes d’évaluation : Evaluation des acquis en cours de formation par le formateur (quizz, analyse de situations pratiques, mise en situation, etc.) Auto-évaluation à chaud des acquis.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEF 2025 844 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 03/12/2024 au 04/12/2024
Du 01/12/2025 au 02/12/2025

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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