Manager les collaborateurs
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Nos formations "Manager les collaborateurs"
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Pratique
Cette formation vous permettra :
D'identifier la nature de la difficulté liée au collaborateur ou au contexte.
D'aborder de manière adéquate les comportements des collaborateurs qui posent problème.
De gérer vos propres réactions pour mieux gérer la relation.
D'adapter vos modes de management et de communication.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra :
- De définir la notion de confiance,
- D'améliorer votre efficacité et votre performance personnelle en développant la connaissance de soi et des autres,
- De mettre en œuvre des leviers relationnels basés sur la confiance, et de favoriser la qualité de vie au travail.
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation vous permettra :
Partager une vision commune du télétravail et de ses modalités avec son équipe.
D'organiser efficacement et maintenir des relations interpersonnelles efficaces.
D'encadrer efficacement une équipe mixte (présentiel et distanciel).
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation vous permettra :
- De mobiliser sa créativité et encourager celle de son équipe.
- D'expérimenter des outils pour aborder des situations de manière créative.
- De développer l’ouverture nécessaire à la créativité.
- De Savoir animer des temps de créativité avec son équipe.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Ouverture de la formation.
Définir ses objectifs professionnels.
Identifier ses contraintes et ses marges de manœuvre.
Identifier ses motivations et retrouver du sens à ses missions.
Négocier des conditions nécessaires à l’exercice de ses missions dans de bonnes conditions.
Elaborer un plan d’action.
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- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de connaître les notions de motivation et d’implication au travail, d'identifier les ressorts de la motivation des agents de son équipe, d'adapter votre mode de management pour développer la motivation, et de mettre en œuvre des actions managériales visant le maintien et le développement de l’implication des agents.
- Formation en ligne
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
A l'issue de la formation, les participants seront capables d'utiliser l'outil ESTEVE pour réaliser, rédiger, valider et signer les comptes rendus d'évaluation professionnelle.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation vous permettra de :
- Reconnaître et valoriser ses collaborateurs.
- Systématiser le feedback comme levier de progression.
- Suivre les 7 étapes du feedback.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation vous permettra :
- D'identifier les enjeux et les contextes de management à distance.
- D'apprendre à animer une équipe à distance.
- De connaître les règles d'organisation du travail à distance.
- D'apprendre à préparer et organiser du travail à distance.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de mettre en place un processus de recrutement, de sélection des candidatures d'accueil des collaborateurs.