Manager les collaborateurs
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Nos formations "Manager les collaborateurs"
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Savoir préparer les entretiens professionnels.
Savoir conduire un entretien professionnel.
Partager avec ses collaborateurs une évaluation objective de la tenue du poste de travail.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Définir l’intelligence collective.
Découvrir des méthodes et outils pour favoriser l’intelligence collective au sein de l’équipe.
Savoir choisir les méthodes utiles pour servir ses objectifs managériaux.
S’approprier la méthode du co-développement.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Identifier le cadre de l’entretien professionnel
Disposer des méthodes et techniques pour mener de manière efficace l’entretien professionnel
Assurer le suivi de l’entretien professionnel
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Présélectionner les candidatures : trier, analyser et classer les candidatures reçues selon le profil recherché et les compétences attendues.
Préparer, structurer et mener l’entretien de recrutement.
S’approprier les techniques de questionnement et de communication.
Choisir de manière objective et faire un retour aux candidats.
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- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Partager une vision commune du télétravail et de ses modalités avec son équipe.
S’organiser efficacement et maintenir les relations interpersonnelles efficaces.
Encadrer efficacement une équipe mixte (présentiel et distanciel).
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation permet d'appréhender le télétravail dans sa globalité : définition, cadre réglementaire et enjeux dans la fonction publique.
Le manager sera en mesure d'organiser et de gérer le télétravail au sein de son équipe, de formaliser les objectifs et suivre les résultats. Cette formation est également l'occasion de rappeler les règles...
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Reconnaître et valoriser ses collaborateurs.
Systématiser le feedback comme levier de progression.
Suivre les 7 étapes du feedback.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Perfectionnement
Définir la notion de confiance.
Améliorer son efficacité et sa performance personnelle en développant la connaissance de soi et des autres.
Mettre en œuvre des leviers relationnels basés sur la confiance.
Favoriser la qualité de vie au travail.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Comprendre les enjeux de la délégation.
Définir les missions à déléguer.
Favoriser l'autonomie et la responsabilisation de ses collaborateurs.
Evaluer les activités délégables et identifier les délégataires potentiels.
Conduire les entretiens de délégation.
Etablir un plan et un suivi de délégation.
Faire de la...