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Application des principes de laïcité et de neutralité-spécifique

Maîtriser les enjeux de la bonne application des principes de laïcité et de neutralité.
Prévenir les situations de non-respect des principes de laïcité et de neutralité au sein des équipes.
Savoir prendre en compte et promouvoir les principes de laïcité dans la réalisation du travail et son organisation.

Référence  101226
Durée  1 jour
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
Niveau  Perfectionnement

Public

Personnels d'encadrement, formation dans le cadre du management

Prérequis

- Avoir suivi le module d’E-formation « Les fondamentaux de la laïcité » disponible sur la
plateforme MENTOR : https://mentor.gouv.fr/login/index.php en créant un compte si besoin (lors
de la création du compte, dans la rubrique Entité de rattachement principale sélectionner
« Rattachement non listé ».
L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de
votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.
- (Ou) attester de ses connaissances via d’autres formations ou via sa pratique professionnelle
auprès de votre conseiller formation.

Compétences ciblées

Savoirs :
? Connaissance des fondamentaux de la laïcité"
? Connaissance l'écosystème "Laïcité" de l'Etat
? Connaissance des outils, des référents et des recours possibles
P-F02 fiche programme v2
Savoir-faire :
? Application des principes de laïcité et de neutralité dans la fonction publique
? Gestion des situations de non-respect
? Maitrise de la procédure disciplinaire et les sanctions en cas de non-respect des principes
Savoir-être :
• Capacité à communiquer et à sensibiliser sur la thématique
• Être à l'écoute
• Capacité à gérer les situations de non-respect des principes

Profil intervenant-e-s

Cette formation est animée par des experts (es) des principes de la laïcité et de la neutralité, disposant
de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.

Programme de formation

Accueil, introduction, tour de table
• Retour sur le module commun "Les fondamentaux de la laïcité" et connaître l'écosystème
"Laïcité" de l'Etat
• Appliquer les principes de laïcité et de neutralité dans la fonction publique : mode d’emploi
• Les facteurs de risques
• La gestion des situations de non-respect
• Synthèse de la matinée
• La procédure disciplinaire et les sanctions en cas de non-respect des principes
• Connaître les outils, les référents et les recours possibles
• Le rôle de l'encadrement dans la promotion de la laïcité au sein des équipes
• Améliorer sa capacité à gérer les situations

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Le/La stagiaire recevra en amont une fiche pédagogique, un lien du module Mentor, un formulaire de pré-positionnement et un lien pour poser d’éventuelles questions. Les outils pédagogiques : Quizz de compréhension, positionnement, et validation, étude de cas, texte à trous... Un support de la formation, une fiche synthèse "formation en un clin d'œil", une bibliographie et une sitographie seront fournis à l’issue de la formation. L’agent (e) sera invité (e) après la formation à participer à des RDV de l'égalité, en ligne, pour rencontrer des intervenants (es) et échanger

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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Aux événements/séminaires