Intégrer la lutte contre le racisme et l'antisémitisme-spécifique

Public

Personnels d'encadrement, formation dans le cadre du management.

Prérequis

Avoir suivi la formation « Les fondamentaux de la lutte contre le racisme et l’antisémitisme » et la
formation « Les droits et les obligations des agents publics en matière de lutte contre le racisme et
l'antisémitisme » en présentiel ou en distanciel.
L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de
votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.
Ou attester de ses connaissances via d’autres formations ou via sa pratique professionnelle
auprès de votre conseiller formation

Compétences ciblées

Connaître sa responsabilité en matière de gestion des situations de racisme et d’antisémitisme.
Connaître et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé.
physique et mentale de ses agents.
Savoir réagir face à une situation raciste ou antisémite.
Appliquer les mesures de sécurité et de protection des agents.
Capacité à communiquer et à sensibiliser sur la thématique.
Être à l'écoute.
Capacité à gérer les situations conflictuelles.

Profil intervenant-e-s

Cette formation est animée par des expert(es) de la lutte contre les discriminations au travail, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.

Programme de formation

Réactivation des acquis du module “Les fondamentaux de la lutte contre le racisme et
l’antisémitisme”.
Les obligations de l’encadrement, le cadre législatif et déontologique en matière de lutte contre
le racisme et l’antisémitisme.
Promouvoir la lutte contre le racisme et l’antisémitisme au sein de son équipe.
Assurer la santé et la sécurité : appliquer les mesures de prévention dans sa pratique.
Intégrer la lutte contre le racisme et l’antisémitisme dans son management.
Le traitement de situations racistes et/ou antisémites : réagir face à une situation.
Le traitement de situations racistes et/ou antisémites : accueil de la parole et modalités de
signalement.
Répondre aux objections et mobiliser ses équipes.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Auto-évaluation des compétences en début et fin de formation. Alternance d'exposés théoriques et d'exercices pratiques. Tour de table en fin de formation, questionnaire individuel stagiaire et intervenant. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Informations

• pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
• pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

• pour les agents du Ministère des Finances (MEF) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
• pour les agents hors Ministère des Finances (MEF) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.

Aux événements/séminaires

• pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".