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Nos formations "Formations"
- E-Formation
- Administration Centrale MEF
- N/A
A l’issue de la formation, vous serez capable d'identifier les mutations impactant le domaine du numérique.
- E-Formation
- Administration Centrale MEF
- Pratique
A l’issue de la formation, vous serez capable d’identifier les cyber-risques et les parades pour favoriser la sécurisation de votre environnement numérique.
- E-Formation
- Administration Centrale MEF
- Pratique
A l’issue de la formation, vous serez capable d’utiliser différents outils pour interagir sur les réseaux sociaux.
- E-Formation
- Administration Centrale MEF
- Pratique
A l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les outils pour collaborer et gérer un projet.
- E-Formation
- Administration Centrale MEF
- Pratique
A l’issue de la formation, vous serez capable d’utiliser différents outils de bureautique.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Maîtriser les enjeux de la bonne application des principes de laïcité et de neutralité.
Prévenir les situations de non-respect des principes de laïcité et de neutralité au sein des équipes.
Savoir prendre en compte et promouvoir les principes de laïcité dans la réalisation du travail et son organisation.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Connaître sa responsabilité en matière de gestion des situations de racisme et d'antisémitisme.
Connaître et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre le racisme et l'antisémitisme au sein des équipes.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Connaître sa responsabilité en matière d'inclusion des agents LGBT+.
Savoir traiter les situations de haine anti-LGBT+ et appliquer les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des agents.
Participer à la promotion de la lutte contre la haine anti-LGBT+ au sein de son équipe en s'appuyant sur les...
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Perfectionnement
Sensibiliser à la nécessité d'exemplarité de l'encadrement, notamment en identifiant quelques indicateurs et en assurant le suivi.
Avoir des notions en communication non genrée : expressions, représentations, images sans stéréotypes, communication.