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Nos formations "Diversité, laïcité et égalité professionnelle"

  •   Formation présentielle
  •   Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
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Cette formation doit permettre aux stagiaires de connaître les responsabilités des employeurs en matière de lutte contre les violences sexistes et sexuelles et d’outiller concrètement les personnels d’encadrement et les acteurs des ressources humaines pour prévenir, détecter les situations, traiter un cas et construire un plan de prévention efficace.

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  •   Initiation

Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de comprendre les différentes typologies de handicap et leurs conséquences sur la vie professionnelle et de connaître les textes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

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  •   Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
  •   Initiation

Cette formation doit permettre aux stagiaires de mettre en place des pratiques de gestion RH (outils de traçabilité, d’objectivation et de transparence des décisions RH), organisationnelles et managériales non discriminantes, savoir traiter un signalement de discrimination et participer à la promotion des politiques de diversité et de lutte contre les...

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