Diversité, laïcité et égalité professionnelle
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Nos formations "Diversité, laïcité et égalité professionnelle"
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE permet de donner les clés pour favoriser la réussite d’un accueil d’une personne en situation de handicap et diffuser des réflexes communs sur le sujet.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE permet de faire monter le niveau de conscience de chacune et chacun et de travailler à une meilleure inclusion de toutes et tous. Cette formation permet d’acquérir les connaissances de base en matière de handicap avant de pouvoir poursuivre la formation sur des enjeux plus spécifiques.
- Formation présentielle
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Cette formation est organisée avec le concours de la Mission handicap. Elle permettra de connaître les dispositifs permettant l'insertion professionnelle des personnes handicapées et les principaux textes de loi consacrés au recrutement et à l'insertion des personnes handicapée. Elle fait le point sur les dispositifs mis en œuvre au ministère pour...
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Savoir identifier les différents types de handicaps
Comprendre le handicap au quotidien dans le milieu professionnel
Dépasser les stéréotypes liés au handicap pour mieux appréhender la relation professionnelle avec une personne en situation de handicap
CE MODULE D’E-FORMATION EST ACCESSIBLE EN AUTO-INSCRIPTION À PARTIR DE VOTRE...
- E-Formation
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Initiation
Identifier les acteurs concernés et leurs rôles
Anticiper et préparer au mieux l'accueil d'un collaborateur en situation de handicap
Préparer la communication vers l'équipe
CE MODULE D’E-FORMATION EST ACCESSIBLE EN AUTO-INSCRIPTION À PARTIR DE VOTRE COMPTE BAGHEERA / ESPACE FORMATION / RUBRIQUE « MES LIENS »
Contact...
- Formation présentielle
- Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux acteurs et actrices des ressources humaines de travailler sur ces procédures afin de faire correspondre la politique d’égalité entre les femmes et les hommes et les pratiques existantes.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Initiation
Cette formation doit permettre aux acteurs RH de conseiller et de s’assurer de la bonne application des principes de laïcité et de neutralité par les agents.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de repérer les différentes formes que peuvent prendre les discriminations racistes et antisémites, d’interroger les pratiques RH et de construire des outils de gestion plus inclusifs.
- Formation présentielle
- Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés
- Perfectionnement
Cette formation a pour objectif de savoir prévenir les agissements anti-LGBT+ et les traiter, et mobiliser le dispositif de signalement et appliquer les sanctions auxquelles les agents publics sont exposés en cas d’infractions.