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Handicaps visibles et invisibles pour personnels d'encadrement et acteurs des ressources humaines - spécifique

Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires de comprendre les différentes typologies de handicap et leurs conséquences sur la vie professionnelle et de connaître les textes en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

Référence  102337
Durée  03h00
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services MEF et organismes rattachés
Niveau  Initiation

Public

FORMATION SPÉCIFIQUE organisée à la demande des directions et services via le conseiller formation directionnel qui adressera la demande par voie électronique au chargé(e) de clientèle dédié(e) au sein du Département des relations avec les clients – RECIT – de l’IGPDE : info.igpde@finances.gouv.fr.

Cette formation s'adresse aux acteurs "RH" et personnels d’encadrement. Les emplois-référence du RMFP particulièrement concernés par cette formation :

Chargé(e) du recrutement.
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité.
Responsable des ressources humaines.
Responsable diversité.

Prérequis

Avoir suivi la formation « Sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles » (code 101215) https://catalogue.igpde.finances.gouv.fr/1639-sensibilisation-aux-handicaps-visibles-et-invisibles-tous-agents.html?search_query=101215&results=1
L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.

Compétences ciblées

Savoir définir la notion de handicap, connaître les différentes typologies de handicap et leurs conséquences.
Identifier les sources d’information et mobiliser les acteurs concernés pour s’informer sur les situations de handicap et leurs conséquences sur la vie au travail.
Connaître les textes légaux.
Connaître l’offre de services du FIPHFP et les dispositifs de conventionnement ainsi que leurs modalités de mobilisation.

Profil intervenant-e-s

Cette formation est animée par des expert·es des handicaps visibles et invisibles, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.

Programme de formation

Cadre légal : les points clés à maîtriser.
Cartographie des sources.
Les orientations nationales et le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Rappel du rôle des référent(e)s handicap.
Les dispositifs de conventionnement.
Accueillir un·e agent·e en situation de handicap et identifier ses besoins.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques cas pratiques d'appropriation des connaissances. Échanges et questions/réponses. Auto-évaluation des compétences en début et fin de formation. Tour de table en fin de formation, questionnaire individuel stagiaire et intervenant. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires