Professionnaliser ses compétences managériales
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Nos formations "Professionnaliser ses compétences managériales"
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation a pour objectif de permettre aux managers de concilier leur rôle de manager et leur rôle d'expert, en se centrant sur leurs missions d'expertise à forte valeur ajoutée et en s'organisant pour affirmer et pour tenir leur rôle de manager.
- Mixte
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Ce cursus constitué de 5 modules vous permettra de donner aux managers de proximité, lors de leur prise de poste, les fondamentaux à leur fonction : piloter une équipe, communiquer efficacement, recruter, évaluer, favoriser la QVT.
- Classe virtuelle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Perfectionnement
Savoir préparer une réunion qui se tiendra à distance.
Savoir introduire l’objectif, l’organisation et les règles de fonctionnement d'une réunion à distance.
Savoir animer une réunion efficacement à distance.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Comprendre les rôles, missions et responsabilités du manager.
Identifier son style de management.
Diagnostiquer la situation du service.
Poser les bases d’une collaboration efficace.
Anticiper les situations délicates pour savoir les gérer.
Favoriser la réussite de son intégration dans sa nouvelle équipe.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Optimiser sa gestion du temps et clarifier ses priorités.
Appliquer des méthodes concrètes de résolution de problèmes.
Comprendre les mécanismes du stress, les anticiper et les réguler.
Développer des stratégies personnelles et relationnelles pour mieux gérer les situations stressantes.
- Mixte
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Renforcer son positionnement professionnel
Valoriser ses compétences managériales, relationnelles et émotionnelles
Définir une stratégie d'évolution professionnelle alignée avec ses aspirations et son environnement
Développer une posture de leadership affirmée, adaptée aux contextes relationnels professionnels
- Mixte
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation vous permettra de :
Nommer et cartographier ses émotions.
Auto-diagnostiquer son profil émotionnel.
Mettre en œuvre les techniques de communication pour traiter un désaccord ou une demande sensible.
Construire un protocole personnel de régulation du stress et des émotions.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de :
Cartographier les compétences de l’équipe.
Mener un entretien d’évaluation.
Co-construire des objectifs individuels.
Elaborer et piloter un plan de formation pour l’équipe.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Pratique
Cette formation vous permettra de comprendre les troubles psychiques, de repérer les signes de mal-être au travail, de savoir quelle posture adopter en présence d’un agent en souffrance et de mobiliser les relais existants.