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Nos formations "Professionnaliser ses compétences managériales"

  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

L’objectif global est de fournir aux participants les connaissances et les outils nécessaires pour comprendre, évaluer et gérer efficacement le stress sous ses multiples facettes, tant au niveau individuel qu'au niveau de la gestion d'équipe.
Les objectifs spécifiques sont :
Comprendre le Stress Managérial : Saisir les causes profondes et les...

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  •   Mixte
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Connaitre les leviers de la légitimité managériale.
S’appuyer sur les leviers de légitimité qu’il aura identifiés.
Renforcer sa capacité à convaincre et influencer.
Développer son leadership et son intelligence émotionnelle pour mieux gérer les situations délicates.

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  •   Mixte
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Perfectionnement

Renforcer son positionnement professionnel
Valoriser ses compétences managériales, relationnelles et émotionnelles
Définir une stratégie d'évolution professionnelle alignée avec ses aspirations et son environnement
Développer une posture de leadership affirmée, adaptée aux contextes relationnels professionnels

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Comprendre les rôles, missions et responsabilités du manager.
Identifier son style de management.
Diagnostiquer la situation du service.
Poser les bases d’une collaboration efficace.
Anticiper les situations délicates pour savoir les gérer.
Favoriser la réussite de son intégration dans sa nouvelle équipe.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vous permettra, en tant que manager, de conduire efficacement vos d'obtenir l'implication des participants et de gérer les comportements difficiles.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vous permettra d'être informé(e) en matière de sélection des candidats pour l'accès aux emplois fonctionnels de l’État, selon le cadre appliqué par les administrations.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vous permettra de :
Cartographier les compétences de l’équipe.
Mener un entretien d’évaluation.
Co-construire des objectifs individuels.
Elaborer et piloter un plan de formation pour l’équipe.

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