Socle commun de formation à la prévention et à la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (tous agents)
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE d'une durée de 6 heures doit permettre de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agent·es. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
| Référence | 101209 |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Type | Formation présentielle |
| Publics éligibles | Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés |
| Niveau | Initiation |
Public
Tout agent public.
FORMATION SPÉCIFIQUE organisée à la demande des directions et services via le conseiller formation directionnel qui adressera la demande par voie électronique au chargé(e) de clientèle dédié(e) au sein du Département des relations avec les clients – RECIT – de l’IGPDE : info.igpde@finances.gouv.fr
Une attestation de présence pourra être demandée à l’issue de la formation auprès de votre chargé(e) de formation
Prérequis
Aucun. Il est recommandé de suivre le module en ligne « Violences sexistes et sexuelles au travail ».
disponible sur la plateforme MENTOR : https://mentor.gouv.fr/login/index.php en créant un compte si besoin (lors de la création du compte, dans la rubrique Entité de rattachement principale sélectionner « Rattachement non listé ».
o L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.
Compétences ciblées
• Faire connaître les définitions juridiques, le cadre et les obligations légales en matière de prévention, de protection des victimes et de lutte contre les violences.
• Faire prendre conscience de la responsabilité collective et individuelle relative à la lutte contre les violences.
• Donner les moyens d’agir à chacun, chacune.
• Améliorer le repérage et l’accompagnement des victimes en renforçant la mobilisation des différents acteurs et faire cesser ces agissements
Profil intervenant-e-s
Cette formation est animée par des expert·es de la lutte contre les discriminations au travail, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.
Programme de formation
1. Réactivation du socle commun sur l’égalité professionnelle
2. Définitions juridiques des discriminations
3. Les obligations de l'employeur et le rôle des représentant·es
4. Le plan d'action égalité
5. Le dialogue social sur l'égalité
6. Synthèse de la matinée
7. Défendre ses propositions dans le dialogue social
8. Répondre aux objections
9. Accompagner des agent·e·s
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Apports théoriques exercices pratiques
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
- pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".