Sensibilisation aux handicaps visibles et invisibles (tous agents)
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE permet de faire monter le niveau de conscience de chacune et chacun et de travailler à une meilleure inclusion de toutes et tous. Cette formation permet d’acquérir les connaissances de base en matière de handicap avant de pouvoir poursuivre la formation sur des enjeux plus spécifiques.
| Référence | 101215 |
|---|---|
| Durée | 3 heures |
| Type | Formation présentielle |
| Publics éligibles | Tous services du MEFSIN et Organismes rattachés |
| Niveau | Initiation |
Public
Tout agent public.
FORMATION SPÉCIFIQUE organisée à la demande des directions et services via le conseiller formation directionnel qui adressera la demande par voie électronique au chargé(e) de clientèle dédié(e) au sein du Département des relations avec les clients – RECIT – de l’IGPDE : info.igpde@finances.gouv.fr
Une attestation de présence pourra être demandée à l’issue de la formation auprès de votre chargé(e) de formation
Prérequis
Avoir suivi le module en ligne "handicap au travail" (Action 102319) disponible sur la plateforme MENTOR : https://mentor.gouv.fr/login/index.php en créant un compte si besoin (lors de la création du compte, dans la rubrique Entité de rattachement principale sélectionner « Rattachement non listé ».
o L’attestation de formation obtenue devra être transmise à votre conseiller formation lors de votre demande d’inscription à la présente formation spécifique.
Compétences ciblées
•Définir le handicap et identifier les typologies.
•Noter les chiffres clés sur le handicap.
•Se référer à l’offre de services du FIPHFP, les dispositifs de conventionnement et leurs modalités de mobilisation.
•Comprendre le rôle des stéréotypes sur les situations de handicap au travail.
•Appliquer les modalités d’obtention, les droits et enjeux associés a? la RQTH et savoir informer sur la procédure.
•Faciliter les échanges au sein des équipes.
Profil intervenant-e-s
Cette formation est animée par des expert·es de la lutte contre les discriminations au travail, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.
Programme de formation
1. Réactivation des connaissances issues du module "Handicap au travail", focus chiffres clés
2. Handicap : définition, typologies et moyens de compensation
3. Les stéréotypes liés au handicap : fonctionnement et conséquences
4. Les orientations nationales et le FIPHFP
5. RQTH : modalités d’obtention, enjeux, savoir informer un·e agent·e
6. Sensibiliser ses collègues et adopter la bonne attitude au travail
7. Orienter : interlocuteurs et interlocutrices dédié·es
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Apports théoriques exercices pratiques
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
- pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".