Formations
Filtrer les résultats
Nos formations "Formations"
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Perfectionnement
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'approfondir leurs connaissances en pratiquant l'anglais dans les situations adaptées à leur activité et d'enrichir leur vocabulaire particulièrement dans le domaine économique et financier.
- Formation présentielle
- AC & SD
- Initiation
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'appréhender les missions d'une unité documentaire, de connaître les différentes étapes du traitement de l'information, de maîtriser les éléments essentiels de l'organisation d'une unité documentaire et d'utiliser la terminologie propre à la documentation.
- E-Formation
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
A l'issue de la formation, les participants seront capables d'utiliser l'outil ESTEVE pour réaliser, rédiger, valider et signer les comptes rendus d'évaluation professionnelle.
- Formation présentielle
- Initiation
L’objectif de cette formation est de faciliter la compréhension du rôle et du positionnement des assistants et des conseillers de prévention en les formant à leurs missions et à la prévention des risques professionnels.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Pratique
La formation proposée permet de fixer un cadre collectif, basé sur le droit, de faire monter le niveau de conscience des agent·es et leur connaissance des comportements prohibés.
Elle permet également de leur donner les outils pour agir. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Pratique
Ce module permet de prendre conscience et donne des outils pratiques pour modifier ses comportements et porter les valeurs de la diversité au quotidien.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Pratique
Cette FORMATION SPECIFIQUE d'une durée de 6h a pour objectif d’outiller les stagiaires afin qu’ils et elles puissent agir, dans leur établissement ou leur direction, en faveur de l’égalité.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette formation doit permettre de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agent·es. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.