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Nos formations "Formations"

  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Comprendre le positionnement du manager transversal, la notion d’autorité et la dynamique de groupe.
Définir les objectifs, les contributions attendues et les relations de travail avec chacun des acteurs.
Savoir animer l’équipe transverse et favoriser la coopération et la cohésion d’équipe.
Renforcer sa capacité à s’affirmer auprès de...

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Cette formation vise à permettre aux cadres de mener à bien des projets de transformation en leur donnant des méthodes et outils de pilotage, ainsi que des clés pour aider les personnes à mieux accepter les changements.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Pratique

Identifier son style et son potentiel relationnel.
Développer une communication authentique, son sens de l'écoute et ses capacités d’expression.
Prendre en compte l’impact des émotions dans sa capacité à communiquer.
Savoir communiquer efficacement dans toutes les situations managériales.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF
  •   Pratique

Cette formation doit permettre au stagiaire de lire et interpréter les plans d'un projet de construction neuve ou de réhabilitation immobilière et de prendre en compte des règles relatives à la santé et la sécurité au travail et les normes ergonomiques favorisant concrètement l'intégration de la dimension de bien-être matériel au travail.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF
  •   Initiation

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'identifier les principes de base de l'ergonomie, d'appréhender le champ de l'ergonomie et les principes de base d'une démarche ergonomique et de mieux appréhender l'approche des situations de travail via l'analyse du travail réel.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF
  •   Pratique

Cette formation doit permettre aux stagiaires de définir le rôle et les missions du gestionnaire de site, en examinant les obligations réglementaires relatives à l'entretien d'un bâtiment et les registres qui découlent de ces obligations, et de délivrer des messages clés, opérationnels.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Expertise

Cette formation doit permettre aux stagiaires de se sentir à l'aise dans un comité d'audit, de poser les bonnes questions et de suivre les discussions en apportant une contribution argumentée.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Perfectionnement

Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir les principes généraux relatifs aux textes sur la commande publique, les différents processus des marchés dans Chorus et les événements impactant la gestion d'un marché public.

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  •   Formation présentielle
  •   Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
  •   Perfectionnement

Cette formation qui a reçu le label interministériel de formation de la Direction des Achats de l'Etat (DAE) doit permettre aux stagiaires d'approfondir leur pratique de la PLateforme des AChats de l'Etat.

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