Formations
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Nos formations "Formations"
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
La formation proposée permet de fixer un cadre collectif, basé sur le droit, de faire monter le niveau de conscience des agent·es et leur connaissance des comportements prohibés.
Elle permet également de leur donner les outils pour agir. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Ce module permet de prendre conscience et donne des outils pratiques pour modifier ses comportements et porter les valeurs de la diversité au quotidien.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Pratique
Cette FORMATION SPECIFIQUE d'une durée de 6h a pour objectif d’outiller les stagiaires afin qu’ils et elles puissent agir, dans leur établissement ou leur direction, en faveur de l’égalité.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agents. Avec un objectif à terme : faire cesser ces agissements.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Initiation
Ce module de 3 heures vous permettra de faire monter individuellement et collectivement le niveau de conscience et d’engagement des agents pour faire cesser les violences sexistes et sexuelles.
- Formation présentielle
- Administration Centrale MEF
- Expertise
Cette formation SPECIFIQUE vous permettra d’assurer l’opérationnalité de ce dispositif, en donnant toutes les clés juridiques mais aussi l’ensemble des outils nécessaires aux missions des publics cibles de ce sujet.
- Formation présentielle
- Tous services MEF et organismes rattachés
- Initiation
Cette FORMATION SPECIFIQUE A LA DEMANDE vous permettra de faire monter le niveau de conscience de chacune et chacun et de travailler à une meilleure inclusion de toutes et tous. Cette formation permet d’acquérir les connaissances de base en matière de handicap avant de pouvoir poursuivre la formation sur des enjeux plus spécifiques.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Pratique
Cette formation permettra d'asseoir les problématiques vous permettant de traiter les questions constitutionnelles lors des épreuves d'un concours ainsi que de connaître les règles du système démocratique. Elle analysera le principe de la séparation des pouvoirs et l'organisation et l'évolution des pouvoirs sous la Ve République.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Initiation
Cette formation vous permettra de comprendre et de connaitre les principes et valeurs déontologiques de la fonction publique afin de déterminer les rouages de l'engagement de la responsabilité disciplinaire de l'agent public.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra de mieux connaître les obligations des fonctionnaires, d'être mieux informé des conséquences des manquements à ces obligations et d'appréhender les conséquences pour l'administration de la mise en cause pénale d'un agent.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Initiation
Cette formation vous permettra d’acquérir les fondamentaux de la gestion des ressources humaines hors gestion statutaire.
- Formation présentielle
- Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
- Perfectionnement
Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour concevoir un système de pilotage et construire des tableaux de bord RH adaptés aux enjeux de leurs structures. Cette formation est centrée sur la méthodologie liée à l'élaboration des tableaux de bord.
Conseil : Amener en session un exemple de tableau de bord anonymisé.