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Intégrer un agent en situation de handicap - Sur demande

Permettre aux managers d’appréhender le handicap en milieu professionnel
Créer les conditions d'une bonne intégration de l'agent en situation de handicap
Maintenir l'employabilité de l'agent

Référence  100294
Durée  1 jour
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
Niveau  Initiation

Public

Toute personne en situation de management

Prérequis

Aucun

Compétences ciblées

Savoirs : connaître le cadre juridique associé à l'accueil d'une personne en situation de handicap et connaître les acteurs au niveau ministériel.
Savoir-faire : créer les conditions favorables à l'intégration de l'agent en situation de handicap.
Savoir-être : accompagner au quotidien un agent en situation de handicap.

Profil intervenant-e-s

Expert en management et gestion des ressources humaines

Programme de formation

Connaître les différents types de handicap :
Les notions de stéréotypes et de préjugés : les comprendre, les identifier, les dépasser
Les différents types de handicap sensoriel et moteur
Les différents types de handicap psychique

Maîtriser l'environnement professionnel du handicap :
Le contexte juridique
Les acteurs au niveau ministériel
Les acteurs de proximité : médecin de prévention, correspondant handicap, assistant social...

Préparer l'arrivée d'un collaborateur en situation de handicap :
Prévoir l'aménagement d'un poste de travail (temps, matériel, tâches...)
Communiquer avec l'équipe
Étude d'un cas pratique d'intégration

Manager une équipe comprenant une personne en situation de handicap :
Accompagner un agent au quotidien (sensibiliser un agent à l'intérêt de communiquer sur son handicap)
Gérer une situation délicate ou difficile

Elaboration de son plan d’action

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Méthodes pédagogiques : apports théoriques et méthodologiques, exercices et cas pratiques et échanges d'expériences et réponses aux situations concrètes des stagiaires. Méthodes d'évaluation : évaluation des acquis en cours de formation par le formateur (quizz, analyse de pratiques, mise en situation, etc...) et auto-évaluation à chaud des acquis.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEFSIN 408 €

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires