Les agents contractuels
Cette formation a pour objectif de permettre aux stagiaires d’acquérir les bases réglementaires sur la gestion des agents contractuels.
Conseil : Cette formation peut être complétée par les formations suivantes :
? « La gestion des congés maladie des agents non titulaires" (code 100214).
? « Les contrats des agents contractuels de droit public » (code 101125).
| Référence | 6858 |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Type | Formation présentielle |
| Publics éligibles | Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités |
| Niveau | Perfectionnement |
Public
Tout agent affecté dans un service des ressources humaines ayant à accomplir des actes de gestion à l'égard des agents contractuels.
Les emplois-référence du RMFP particulièrement concernés par cette formation :
? Chargé(e) de gestion administrative/paye (ERGRH002)
? Chargé(e) du recrutement (ERGRH008)
? Chargé(e) de la gestion des RH de proximité (ERGRH011)
? Responsable des ressources humaines (ERGRH014)
Prérequis
Disposer d'une expérience avérée en gestion des ressources humaines et/ou avoir suivi le stage « Les fondamentaux de la gestion administrative » (code 7153) et/ou la e-formation « L'essentiel de la gestion administrative et de la paie des agents publics de l’État » (code 101070).
Compétences ciblées
Savoirs/Savoir-faire :
• Disposer d'une vision synthétique du cadre juridique de gestion des agents contractuels en articulant connaissances des règles statutaires et réglementaires et connaissances du régime de protection sociale dont ils bénéficient (sécurité sociale, retraite complémentaire, assurance chômage).
• Maîtriser la mise en œuvre des connaissances nécessaires pour savoir appliquer le Régime des agents contractuels durant la relation de travail.
• Identifier et d’analyser les différentes situations statutaires (recrutement, rémunération, cessation du contrat, etc.) et les règles de rémunération
• Élaborer et de contrôler les actes de gestion.
• Savoir actualiser ses connaissances.
Savoir-être :
• Être rigoureux.
• Être autonome.
• Sens des relations humaines et être à l’écoute.
• Sens de l’analyse et de la synthèse.
Profil intervenant-e-s
Formateur/formatrice expérimenté(e).
Expert(e) RH et en droit de la fonction publique.
Programme de formation
La qualification et les catégories d'agents publics
Le recours aux agents contractuels
Les règles applicables pendant la relation de travail
La rémunération
La cessation des fonctions
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Apports théoriques et méthodologiques illustrés de cas pratiques et d'exemples de jurisprudence. Echange d'expériences. Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation permettant de mesurer la progression. Tour de table et questionnaire individuel de satisfaction.
Tarifs
| Public | Tarif |
|---|---|
| Hors MEFSIN 2024 | 828 € |
Sessions
| Date | Places disponibles |
|---|---|
| Du 03/06/2024 au 04/06/2024 | |
| Du 07/10/2024 au 08/10/2024 | |
| Du 21/11/2024 au 22/11/2024 |
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
- pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".