Pilotage de la masse salariale (Titre 2) et des emplois
Cette formation doit permettre aux stagiaires d'acquérir la méthodologie propre à la budgétisation des emplois et de la masse salariale de l'Etat dans le cadre de programmation pluriannuelle.
Référence | 3475 |
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Durée | 2 jours |
Type | Formation présentielle |
Publics éligibles | Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités |
Niveau | Perfectionnement |
Public
Agents, des directions des ressources humaines et des directions financières, impliqués dans la gestion financière du titre 2.
Collaborateurs des responsables de programme, de budget opérationnel de programme ou d'unité opérationnelle.
Métiers RMFP particulièrement concernés par cette formation :
- CHARGEE/CHARGE DU PILOTAGE ET DE LA GESTION DES RESSOURCES BUDGETAIRES
- CHARGEE/CHARGE DE LA GESTION PREVISIONNELLE DES RESSOURCES HUMAINES
- RESPONSABLE BUDGETAIRE
- CHARGEE/CHARGE D'ANALYSE BUDGETAIRE
- CHARGEE/CHARGE DU CONTROLE INTERNE BUDGETAIRE ET COMPTABLE
Prérequis
Connaître les grands principes et les enjeux de la LOLF.
Comprendre la signification et la portée des différentes positions statutaires.
Compétences ciblées
Décrire le cadre de la gestion des emplois et de la masse salariale induit par la LOLF ;
Enoncer les concepts du pilotage des emplois et de la masse salariale ;
Citer les outils de pilotage et de prévision des emplois et de la masse salariale ;
procéder à la prévision des emplois et à la budgétisation des dépenses de personnel ;
Identifier les acteurs et leur rôle.
Profil intervenant-e-s
Animateurs issus de la direction du budget - bureau 2BPSS (bureau de la politique salariale et de la synthèse statutaire), disposant d'une solide expérience sur divers périmètres ministériels, en administration centrale et dans des services de contrôle budgétaire.
Programme de formation
Le cadre de la gestion des dépenses de personnel en mode LOLF :
Plafonds en crédits et en emplois
-périmètre des dépenses de personnel et les spécificités de la gestion du titre 2
-plafond d'emplois : unité de décompte, prévision et suivi
-corrélation étroite, mais non absolue, entre ces deux plafonds
Outils de suivi du titre 2 et des emplois :
- présentation des outils existants : Chorus - modalités de décompte des équivalents temps plein travaillé - ETPT - info-centre INDIA REMU - outil 2BPSS -outil POEMS
La méthodologie de budgétisation de la masse salariale:
Spécificités de la gestion et de la budgétisation du titre 2
-notion de socle d'exécution
-focus sur les extensions en année pleine (EAP)
Grandes étapes de la budgétisation
-constitution d'un socle de budgétisation
-calcul des EAP
-facteurs d'évolution de la masse salariale
Contrôle budgétaire sur le titre 2
-le contrôle budgétaire depuis le décret GBCP
-le contrôle a priori et a posteriori
-les expérimentations en cours
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Apports théoriques et pratiques à partir de présentations d'exemples concrets ; réalisation accompagnée d'exercices d'application. • Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation, permettant de mesurer la progression. • Tour de table à chaud. • Questionnaire individuel de satisfaction en ligne.
Tarifs
Public | Tarif |
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Hors MEFSIN 2024 | 828 € |
Sessions
Date | Places disponibles |
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Du 23/09/2024 au 24/09/2024 | |
Du 14/10/2024 au 15/10/2024 | |
Du 16/12/2024 au 17/12/2024 |
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
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