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Manager les risques psychosociaux et la souffrance au travail posture et leviers d’actions pour les cadres confirmés

Cette formation vous permettra de/d’ :
• Comprendre et distinguer RPS, souffrance au travail, et les facteurs déclencheurs
• Repérer les signaux d'alerte qui indiquent la fragilisation d'un agent ou d'une équipe
• Analyser une situation de travail à l'aide d'une grille des facteurs de risques psychosociaux
• Situer votre rôle et posture d'encadrant dans la prévention et identifier vos leviers d'action au quotidien

Référence  103207
Durée  1 jour
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
Niveau  Pratique

Public

Cadres supérieurs en fonction d’encadrement

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Profil intervenant-e-s

Expert en management

Programme de formation

Ouverture de la formation

1. Les risques psychosociaux : de quoi parle-t-on ?
2. Conséquences de RPS : les impacts, les signaux
3. Les facteurs de RPS
4. Prévention et intervention ?
5. Synthèse et prise de hauteur
Je repars avec...

Clôture de la formation

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Auto-évaluation des compétences en début et fin de formation. Tour de table en fin de formation, questionnaire individuel stagiaire et intervenant. L’attestation de présence sera envoyée aux stagiaires sur demande auprès de votre chargé(e) de formation.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEF 2026 844 €
Hors MEF 2027 860 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 19/05/2027 au 19/05/2027
Du 13/10/2027 au 13/10/2027

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires