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Intégrer la politique d'égalité professionnelle dans les pratiques et procédures RH (Personnels RH)

Cette formation doit permettre aux acteurs et actrices des ressources humaines de travailler sur ces procédures afin de faire correspondre la politique d’égalité entre les femmes et les hommes et les pratiques existantes.

Référence  102329
Durée  1 jour
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN
Niveau  Perfectionnement

Public

Cette formation s'adresse aux acteurs "RH".Les emplois-référence du RMFP particulièrement concernés par cette formation :

Chargé(e) du recrutement (ERGRH008)
Chargé(e) de la gestion des RH de proximité (ERGRH011)
Responsable des ressources humaines (ERGRH014)
Responsable diversité (ERGRH020)

Prérequis

Attester de connaissances via d’autres formations ou a? travers sa pratique professionnelle sur cette thématique.

Compétences ciblées

• Comprendre l’impact des procédures RH sur la mise en œuvre d’une politique d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
• Savoir mettre en œuvre les procédures des services RH en adéquation avec les mesures relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et proposer des mesures correctives, le cas échéant.

Profil intervenant-e-s

Cette formation est animée par des expert·es de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, disposant de 3 à 12 ans d'expérience dans la formation d'adultes.

Programme de formation

• Les axes du plan d’action sur l’égalité professionnelle
• Les pratiques RH : neutres ou pas neutres ?
• Analyser ses procédures RH à l’aune de l’égalité : méthode et mise en pratique
• Synthèse de la matinée
• Adéquation des mesures RH
• Mesures correctives
• Créer et utiliser des indicateurs pour suivre l’évolution de l’égalité professionnelle dans sa structure
• Les 10 questions à se poser systématiquement dans le champ RH

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Apports théoriques et méthodologiques cas pratiques d'appropriation des connaissances. Échanges et questions/réponses. Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation permettant de mesurer la progression. Tour de table et questionnaire individuel de satisfaction.

Tarifs

Public Tarif
Sans objet

Sessions

Date Places disponibles
Du 25/06/2024 au 25/06/2024

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires