Renforcer votre potentiel en accompagnement personnalisé conception d'outils adaptés.
Cette formation doit permettre aux stagiaires de développer une méthodologie et des outils de l’accompagnement personnalisé adaptés aux besoins et à l’environnement professionnel des agents.
Référence | 101170 |
---|---|
Durée | 3 jours |
Type | Mixte |
Publics éligibles | Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités |
Niveau | Perfectionnement |
Public
Ce cursus s'adresse aux conseillers mobilité-carrière (CMC) de la fonction publique exerçant leurs fonctions en administration centrale ou en services déconcentrés.
Prérequis
Formation professionnalisant qui s'adresse aux agents ayant suivi la formation initiale de CMC niveau 1 et/ou ayant déjà une expérience significative du métier de l'accompagnement.
Compétences ciblées
Savoir :
- Identifier, analyser et diagnostiquer les différents besoins d'accompagnement.
- Identifier les outils d'accompagnement nécessaires ;
Savoir-faire :
- Savoir appliquer les techniques de coaching et les techniques d’accompagnement du changement ;
- Savoir appliquer les méthodes d’animation et développer des outils d’accompagnement personnalisé adaptés aux besoins et à l’environnement professionnel des agents et leur environnement professionnel ;
- Savoir adopter une posture de conseil RH.
Savoir-être :
- Tenir une posture de conseil
- Garantir la confidentialité des dossiers d’AP
Profil intervenant-e-s
Expertise générale sur la fonction RH et ses différentes dimensions
Expérience de mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement au projet professionnel
Expérience d’animation de dispositifs pédagogiques.
Programme de formation
Session de formation de 3 jours mixte (2 jours en présentiel + 1 REX en classe virtuelle)
• S’approprier les outils d’accompagnement des parcours professionnels.
• Construire et piloter les dispositifs de mobilité et d’orientation professionnelle : cartographie des compétences, entretiens professionnels, entretiens de carrière, dispositifs de reclassement.
• Acquérir un savoir-faire opérationnel pour préparer et conduire les entretiens de mobilité et d’orientation.
• Disposer d’une méthodologie pour orienter et conseiller les agents dans leur parcours professionnel.
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
• Des activités ludiques pour s'engager : Icebreaker IGPDE, quiz sur plateforme numérique et jeu pédagogique • Des apports méthodologiques et théoriques interactifs • Des temps de réflexion collective pour approfondir : débats, atelier de co-coaching, atelier de co-développement, brainstorming, travaux en sous-groupes • Des applications concrètes pour s'entrainer : études de cas, exercices et mise en situation • Une boite à outils et un carnet apprenant pour capitaliser et se projeter. • Evaluation du niveau des compétences en amont de la formation (questionnaire permettant de mesurer le niveau initial). • Evaluation à chaud des compétences acquises (questionnaire permettant de mesurer la progression). • Auto-évaluation à chaud des acquis et questionnaire individuel de satisfaction.
Tarifs
Public | Tarif |
---|---|
Hors MEFSIN 2024 | 1242 € |
Sessions
Date | Places disponibles |
---|---|
Du 21/11/2024 au 12/12/2024 |
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
- pour tous : créez votre compte et inscrivez-vous en cliquant sur "Ajouter au panier".