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Cursus des gestionnaires RH de proximité

Cette formation doit permettre aux stagiaires de perfectionner leurs connaissances juridiques et leurs pratiques en matière de gestion RH et être en mesure d'accompagner les agents dans leur projet professionnel.

Référence  100745
Durée  7 jours
Type  Mixte
Publics éligibles  Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
Niveau  Perfectionnement

Public

L'emploi-référence du RMFP plus particulièrement concerné par cette formation est :
• gestionnaire de ressources humaines.

Conseil(s) : Cette formation métier peut-être utilement complétée par les formations suivantes :
• Gestion des fonctionnaires de l’Etat (code 100343),
• Les agents contractuels (code 6858),
• Les fondamentaux de la paie publique (code 101124),
• La gestion des congés maladie des fonctionnaires de l'Etat (code action 8610),
• La gestion des congés maladie des agents contractuels (code action 100214).

Prérequis

Connaître le cadre de la gestion administrative publique.

Compétences ciblées

• Maîtriser les principes de base relatifs à l’organisation et aux règles de la fonction publique pour mieux comprendre et appliquer la logique statutaire.
• Distinguer et comprendre les conditions générales d’accès aux emplois public et de cessation d’activité.
• Appréhender la définition, le sens des positions statutaires du fonctionnaire et identifier les catégories de positions statutaires.
• Maitriser les différents aspects de gestion des agents publics et les conditions (temps de travail, les congés, autorisations d’absence.
• Comprendre le régime applicable aux accidents de service et maladies professionnelles et les conditions de mise en œuvre du CITIS.
• Appréhender les enjeux, les composantes et les méthodes de détermination de la rémunération des fonctionnaires.
• Maîtriser le cadre juridique et les principes de base relatifs à l’égalité et la lutte contre les discriminations.
• S’approprier son rôle de gestionnaire RH dans le cadre de la mobilité et connaitre les différentes étapes de l’accompagnement personnalisé et savoir orienter les agents vers les prestations et les outils pertinents (entretiens, bilan de carrière).
• Savoir choisir les dispositifs pertinents à mobiliser en fonction de la situation de l’agent.
• Connaitre les techniques de communication interpersonnelle adaptées à un entretien de mobilité.
• Maîtriser les phases d’un conseil de 1er niveau : Identifier les compétences et attentes au travers de fiches de poste, connaître les grands principes de formalisation et de rédaction d’un CV et d’une lettre de motivation.

Profil intervenant-e-s

Cursus animés par plusieurs intervenant(e)s :
• Experts RH et en droit de la fonction publique.
• Expérience de mise en œuvre de dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle
• Expérience d’animation de dispositifs pédagogiques pour adultes.

Programme de formation

Ce cursus s'articule autour d'un parcours RH réalisé en e-learning préalable et de 3 modules en présentiel :

E-formation : la gestion administrative et la paie publique des agents publics de l’Etat.

Module 1 : La gestion administrative des agents publics : cadre statutaire, recrutement et déroulement de carrière
Module 2 : La gestion administrative des agents publics : temps de travail, congés, rémunération, la prise en compte de la diversité et de l’égalité dans la gestion RH
Module 3 : Accompagnement de la mobilité

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

• Apports théoriques et méthodologiques relayés par l'étude de textes et de documents et illustrés par de nombreux exemples et des cas pratiques • Auto évaluation du niveau des compétences en début et fin de formation permettant de mesurer la progression • Tour de table et questionnaire individuel de satisfaction.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEFSIN 2024 2100 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 03/10/2024 au 06/12/2024

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

Aux formations

Aux événements/séminaires