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Usages éco-responsables de l'énergie dans les bâtiments publics : comment agir avec les occupants ?

Cette formation permettra aux participants d'identifier les enjeux, les besoins, les pratiques au sein d'un service et de bâtir et mettre en œuvre un plan d'actions avec les occupants pour réduire les consommations.

Référence  8432
Durée  2 jours
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Administration centrale et services déconcentrés MEF, et autres entités d’Etat
Niveau  Initiation

Public

Chef.fe de projet immobilier, architecte, responsable de gestion de patrimoine immobilier, cadre technique ou administratif, chargé.e de la construction, de la rénovation, de l'exploitation, de l’entretien, de la maintenance d'un bâtiment, gestionnaire de site.

La formation peut également être suivie par les agents souhaitant développer une démarche d’économies d’énergie dans leur service et ce, quelle que soit sa fonction.

Prérequis

Cette formation ne nécessite aucun prérequis.

Compétences ciblées

Identifier les grands postes de consommation énergétique dans les bâtiments et les besoins qu’ils viennent satisfaire.

Identifier les fondamentaux du confort au travail et comprendre comment l’énergie y répond.

Exploiter les gisements d'économies d'énergie.

Analyser les besoins, les attentes et les pratiques, les freins et les résistances spécifiques au changement des occupants.

Utiliser une méthodologie pour bâtir et mettre en œuvre un plan d'actions avec les occupants pour réduire les consommations d’énergies par des usages sobres et efficaces.

Pérenniser le plan d’actions.

Profil intervenant-e-s

Responsables immobilier et développement durable dans des établissements universitaires.

Programme de formation

Qu’est-ce que l’énergie et comment la mobilise-t-on ? Qu’est-ce que la sobriété ? Qu’est-ce que L’efficacité ?
Les démarches à faible investissement : de quoi parle-t-on ?
Présentation du Challenge d’Economies d’Energie des Bâtiments de l’Etat (CEEBE). Retours d’expérience du Concours CUBE État. Ressources disponibles.

Comprendre le comportement des occupants pour les mobiliser et accompagner le changement :
Le changement individuel (résistance au changement, biais cognitifs, les phases du changement...)

Le changement dans un groupe.
L’environnement de travail : confort et ergonomie.
Les freins et leviers au changement.

Les grandes étapes d’une démarche :
Lancer la démarche et s’organiser.
Réaliser un diagnostic humain et technique.
Définir un plan d’actions : grands principes.
Les postes de consommation principaux et les leviers d’actions.
L’énergie et les actions visant à mieux appréhender les kWh, les actions de sensibilisation.

Pérenniser la démarche. Les ressources disponibles.

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Exposés. Travaux en sous-groupes. Analyse de cas et exemples. Partages d'expériences et d'outils. Élaboration du plan d'action individuel de chaque participant. Évaluation des acquis en cours de formation par exercices, quiz, questionnements et échanges. Évaluation de satisfaction à chaud par questionnaire individuel et tour de table en fin de formation.

Tarifs

Public Tarif
Hors MEF 2025 844 €

Sessions

Date Places disponibles
Du 18/11/2025 au 19/11/2025
Du 09/12/2025 au 10/12/2025

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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