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La gestion de la résistance au changement

Cette formation vise à permettre aux cadres de mieux gérer les résistances dans leurs équipes aux projets de transformation qu'ils sont amenés à conduire.

Référence  100283
Durée  1 jour
Type  Formation présentielle
Publics éligibles  Tous services du MEFSIN & Organismes rattachés et Autres Entités
Niveau  Pratique

Public

Managers de tout niveau hiérarchique, chefs de projets, chargés de missions

Prérequis

Disposer des fondamentaux du management ou de la conduite du changement.

Compétences ciblées

Savoir-faire :
-Analyser un risque, une situation, une problématique
-Résoudre un problème
-Capacité à communiquer
-Faire preuve de leadership

Savoir-être :
-Sens de la pédagogie

Profil intervenant-e-s

Expertise dans l’animation de formation au management hiérarchique et transversal

Programme de formation

Ouverture de la formation

L’analyse du contexte du projet de changement d'organisation
Les mécanismes à l'origine des comportements humains face au changement :
Le rôle du manager et ses leviers d'action :

Bilan de la formation

Méthodes pédagogiques et d'évaluation

Méthodes pédagogiques : ? Questionnaire d’identification des attentes à retourner avant la formation ? Analyse des pratiques ? Apports méthodologiques et conceptuels Méthodes d'évaluation : ? Evaluation des acquis en cours de formation par le formateur (quizz, analyse de cas pratiques, mise en situation, etc.) ? Auto-évaluation à chaud des acquis

Tarifs

Public Tarif
Hors MEFSIN 2024 : 414€

Sessions

Date Places disponibles
Du 15/10/2024 au 15/10/2024
Du 25/11/2024 au 25/11/2024

Informations

  • pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
  • pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne

Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.

Inscription

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