Discrimination et égalité professionnelle (module manager) - CV - SUR DEMANDE
A l'issue de la formation, les participantes/participants seront en mesure de : clarifier et maîtriser la notion de discrimination maîtriser le cadre juridique relatif à la prévention des discriminations et à l'égalité entre les femmes et les hommes en milieu professionnel appréhender le rôle des représentations et stéréotypes dans la production des discriminations notamment de genre connaître les principales données chiffrées rela
| Référence | 100311 |
|---|---|
| Durée | 3 heures |
| Type | Classe virtuelle |
| Publics éligibles | Administration Centrale et services déconcentrés MEFSIN |
| Niveau | Initiation |
Public
Managers
Prérequis
Aucun
Compétences ciblées
Savoirs :
Les chiffres clés de l'égalité professionnelle
Les facteurs des inégalités professionnelles
Droit et réglementation
Les critères de discrimination
Savoir-faire :
Capacité analyser et à réagir
Prévention des discriminations
Identifier des freins à l'égalité et les contourner
Alerter sur une situation à risque
Savoir-être :
Adopter une posture professionnelle qui favorise l'égalité entre les agents
Sens de l'écoute
Sens de l'observation
Profil intervenant-e-s
La formation est dispensée par des formatrices professionnelles, expertes de l'égalité professionnelle dans la fonction publique d?État et en matière de lutte contre toutes formes de discrimination
Programme de formation
Les chiffres clés en matière d'inégalité, en France et dans la fonction publiques d?État
Le processus de création et de reproduction des inégalités
Les conséquences des inégalités sur les individus et le collectif de travail
La notion de stéréotypes
Le mécanisme des stéréotypes
La définition des discriminations
Les critères de discrimination dans le déroulé de carrière
Les risques de discrimination : le déploiement des politiques publiques dans la fonction publique
Méthodes pédagogiques et d'évaluation
Alternance théorie / pratique, Échanges et débats avec le groupe, Travail en sous-groupe sur des études de cas.
Informations
- pour les formations catalogue, auprès de votre conseiller formation ou, le cas échéant, auprès de votre chargé(e) de clientèle à l'IGPDE ou par saisine en ligne
- pour les préparations aux concours, auprès de l'IGPDE ou par saisine en ligne
Le numéro de téléphone pour joindre l’IGPDE est le 01 84 80 00 02.
Inscription
Aux formations
- pour les agents du Ministère des Finances (MEFSIN) : formulaire en ligne dans votre espace Bagheera ou le cas échéant, contactez votre conseiller formation
- pour les agents hors Ministère des Finances (MEFSIN) : compléter le bulletin d’inscription en cliquant ici : https://www.economie.gouv.fr/igpde/formations-informations-pratiques et transmettez le à votre conseiller formation.
Aux événements/séminaires
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